Résumé de l'annonce en 5 points
* Instant System est un éditeur qui développe des applis web et mobile de mobilité urbaine
* 10 ans d'existence et 125 personnes dans nos locaux de Sophia-Antipolis
* Application utile à la société et qui œuvre pour l'environnement !
* Salaire de 40 à 50K€ selon tes compétences, 2 jours de télétravail/semaine
* Stack : Kotlin, Jetpack Compose, Hilt, Room, Store, Ktor, web services REST, MVVM, Jenkins, Git, BitBucket, …
Que faisons-nous et qui sommes-nous ?
La mobilité et les transports sont la 1ère source de pollution dans le monde. Instant System développe des applications pour faire changer les habitudes, être plus vertueux et mieux vivre ensemble.
Concrètement, nos applications web et mobiles guident les voyageurs en ville.
Bus, train, trottinette, vélo électrique, co-voiturage et bien d’autres : nous mixons toutes les possibilités dans une solution unifiée pour nos usagers.
Créé il y a 10 ans, nous embarquons aujourd’hui 125 personnes. Notre siège social et notre centre R&D se trouvent à Sophia-Antipolis.
Nous fonctionnons aujourd’hui beaucoup en marque blanche avec les collectivités publiques comme les métropoles, les villes et les régions. Avec plus de 5 millions d’utilisateurs réguliers, tu as sûrement déjà vu ou utilisé nos solutions : Navigo à Paris, Zou! pour la région PACA ou Envibus avec la Communauté d’Agglomération de Sophia-Antipolis.
Nos objectifs pour l'avenir sont ambitieux et réalisables : continuer le développement à l’international et en France. Sans oublier le lancement de notre offre SaaS 100% paramétrable et notre nouvelle solution dédiée aux entreprises et à la mobilité de leurs employés.
Comment est l’ambiance chez nous ?
L’ambiance est studieuse et on apprécie également se retrouver ensemble : barbecue sur la terrasse, petit déjeuner royal, raclettes party, team building (été ET hiver) et soirée à thème ou musical.
Pour les sportifs, une coach est présent 2 fois par semaine pour des séances de crossfit.
Tu pourras également profiter d’une salle de musique, de 2 terrasses et d’une cafet’ avec babyfoot, boissons caféinées/chocolatées et fruits en libre accès (livraison 3 fois par semaine).
Nous sommes installés dans de nouveaux locaux, spacieux et lumineux, bien desservis par les transports.
Attention, nous ne sommes pas une grosse structure avec des process et règles strictes. Tout n’est pas parfait et tu rejoins une société vivante qui continue de s’améliorer, de s’organiser et où tu pourras apporter ta pierre à l'édifice !
Peut-être en as-tu déjà discuté avec des amis, nous sommes reconnus sur Sophia-Antipolis pour avoir des équipes et des technos à la page. Tu le verras, nos produits sont très complexes techniquement et fonctionnellement.
Bref, tu ne vas pas t’ennuyer !
Que vas-tu faire et dans quel contexte ?
Tu rejoindras notre département technique de 70+ personnes. Nos projets sont gérés selon un mode Agile que nous avons adapté à notre fonctionnement sur des cycles de 2 semaines. Et cela fait maintenant quelques mois que l’on s’est lancé avec SAFe.
Nous fonctionnons en petites équipes travaillant, soit sur des projets polyvalents pour un client, soit sur une ligne de produit spécifique : transport, vente, SaaS, R&D, … Ce sont des squads d’une dizaine de personnes composées de dev mobile, dev web, dev back-end, tech lead/architecte, QA, PO, business analyst, DevOps, chef de projet et CSM.
Tu auras la chance de travailler de beaux projets avec du SaaS et du cloud !
Ton quotidien sera varié :
* Participation dès le début des projets aux réunions de grooming avec le PO.
* Échanges tout au long du process avec les membres de la squad, le PO, le designer, …
* Architecture et analyse des solutions mobiles.
* Réalisation des études et analyses techniques.
* Développement natif Android des interfaces des applications mobiles et connexion aux API mises en place par les dev back-end (archi micro-services) ou nos fournisseurs/partenaires. Utilisation de SDK spécifiques développés en interne pour une meilleure optimisation.
* Tests unitaires et fonctionnels (automatisation en cours avec Appium par le pôle QA).
* Préparation au déploiement et à la mise en prod. Process de CI/CD mis en place par notre DevOps.
* Réalisation de documentations techniques.
* Montée en compétence avec l’assistance des Tech lead: PR, points techniques et amélioration de la qualité du code…
* Veille technologique et amélioration continue de l’existant.
Exemples de projets que tu pourrais rejoindre à ton arrivée :
* Equipe Vente : tu contribueras à développer la boutique MaaS de notre produit.
* Equipe IDFM pour le pass Navigo à Paris utilisé par des millions de franciliens au quotidien.
* Projets transverses : migration progressive vers les dernières technos et Compose, amélioration de l’architecture et les échanges avec le « Core », …
Stack technique : Kotlin (coroutines + flow), Jetpack Compose, Hilt, Room, Ktor, web services REST, MVVM, UseCases, Repository, Jenkins, Git, architecture modulaire,…
C’est un poste polyvalent où tu pourras être force de proposition. Tes collègues Tech lead seront là pour t'encadrer et te faire progresser !
Quelles sont les conditions salariales / avantages ?
* Fourchette de salaire de 40-50K€
* Contrat CDICadre
* RTT
* Tickets restaurant
* 2 jours de télétravail/semaine possible (à l'issue de la période d'essai)
* Crèche d'entreprise
As-tu le profil que nous recherchons ?
Un Bac+5 en informatique est conseillé mais ce n’est pas une obligation. Nous accordons plus d’importance à tes compétences et ta personnalité.
Le profil idéal que nous cherchons a au minimum 3 ans d’expérience en tant que Développeur mobile Android natif (Kotlin).
C’est un poste où tu seras immédiatement opérationnel : pas de débutant ou junior.
Compétences obligatoires :
* Bonne maîtrise du développement mobile Android avec Kotlin
* Maîtrise des web services REST comme consommateur
* Maîtrise des tests unitaires et fonctionnels
* Bonnes connaissances des pratiques d’intégration continue, notamment sur Jenkins
* Connaissances des méthodologies agiles
Compétences optionnelles :
* Connaissances sur des architectures distribuées ou micro-services
* Connaissances en UX/ergonomie d’interfaces mobiles
Qualités attendues : autonomie, esprit d’équipe, force de proposition, communication, curiosité et humilité.
Quel est le process de recrutement ?
Tu auras un 1er échange téléphonique, puis 1 entretien dans nos locaux ou en visio, avec un test technique à réaliser chez toi.
Si ton CV n’est pas complet, ce n’est pas grave car on privilégie l’échange direct avec toi. Ce que l’on attend de toi ce sont avant tout tes talents, ta passion et ton état d’esprit !
Ne passe pas à côté et postule !
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