Description du poste et Missions
Vous avez envie d'intégrer un groupe aux valeurs humaines et novatrices ? Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que responsable ressources humaines ? Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer pour un poste en CDD, dans le cadre d'un remplacement congés maternité.
Vos missions seront diverses et stimulantes. Rattaché(e) à au Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge de gérer les relations sociales.
Piloter les processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux talents sera aussi au cœur de votre quotidien.
Vous assurerez également la supervision de la gestion administrative RH (contrats, paie, suivi des absences et congés,.)
En outre, vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre et le suivi des plans de formation pour accompagner le développement professionnel des collaborateurs.
Enfin, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et le déploiement de notre démarche liée à la Qualité de Vie au Travail (QVT), à la marque employeur et à l'amélioration continue.
Profil recherché
Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences que nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur(trice) :
- Expérience préalable significative en gestion RH.
- Maîtrise du droit social et des réglementations en vigueur.
- Excellent sens du relationnel et capacité à communiquer avec aisance.
- Compétence avérée en gestion de projets RH.
- Rigueur organisationnelle et forte capacité analytique.
- Aptitude à s'adapter rapidement aux imprévus.
La maitrise de la convention collective du BTP sera un atout majeur.
Rejoindre le groupe ISOTEC c'est aussi :
- Une mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur,
- Des titres restaurants,
- Prime d'intéressement,
- Bénéficiez d'aides au logement, aux activités sportives et de loisirs,
- Un CSE, des événements internes,
- Un parcours d'intégration adapté avec formation pour parfaire vos connaissances.
Qui sommes nous ?
Crée en 1973, le groupe ISOTEC intervient au travers de ses 2 filiales dans les secteurs de la rénovation énergétique et du désamiantage, et
Le groupe ISOTEC est aujourd'hui reconnu comme étant un acteur de référence dans l'anticipation et la mise œuvre des solutions permettant d'améliorer l'impact environnemental, économique, énergétique, sanitaire et social des constructions.
En savoir plus, connectez vous sur www.isotecinvest.fr et sur nos pages LinkedIn dédiées.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
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