Dans le cadre de ses missions d'hébergement et d'accompagnement de public en difficultés sociale, ALFAMIF recherche pour ses sites d'hébergement (ANTIBES et VALLAURIS) un/une collaborateur(trice) dont les missions seront :
- Participer à l'élaboration et au développement du projet de service et de l'établissement
- Conduire, dans le cadre du projet de service, une action d'accompagnement auprès d'un public en difficulté
- Concilier vie en collectivité et personnalisation de l'accueil
- Assurer l'économat de l'Association
- Rendre compte à la Direction de son action.
Les activités seront :
Activités principales :
- Organiser les conditions matérielles de l'accueil du public hébergé en semi-collectif ou en diffus / veiller à un cadre sécurisant au sein du lieu de vie
- Accompagner ponctuellement les personnes dans l'appropriation et l'entretien du logement
- Favoriser l'autonomie des personnes/renforcer les compétences personnelles
- Assurer l'économat de l'Association et gérer les stocks (suivi, rangement ). Effectuer les achats
- Animer la vie collective
- Initier, animer ou co animer des actions collectives et des espaces de participation des personnes à la vie de l'établissement en lien avec l'équipe : ateliers hygiène, ateliers repas collectifs
- Produire des statistiques. Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels.
Activités spécifiques :
- Assurer l'entretien des logements à la sortie des ménages si besoin.
- Assurer l'entretien du matériel destiné aux actions parentalité
- Assurer l'économat de l'Association
- Gérer la Banque alimentaire
- Assurer l'animation d'actions collectives
- Participer aux réunions d'équipe
Vous serez également amené à :
- A participer à une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction
- Contribuer à la démarche qualité de l'association et auprès des usagers
- Participer à l'Assemblée Générale
Aménagement du temps de travail :
35 h/semaine. Travail en soirée et le weekend par roulement.
Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Capacité d'initiative/sens des responsabilités,Capacité à transmettre des informations,Savoir des problématiques des publics accueilllis,Techniques d'animation,Capacité à se questionner sur son action,Connaissance de l'outil informatique,Gestion des conflits,Capacité à communiquer,Connaissance des acteurs partenaires,Créer une dynamique de groupe autour des activités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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