Poste assistant de service social à 50% au camsp centre d'action médico-social précoce h/f

Cette offre expire le
Description du poste

Missions principales :
- Évaluation sociale ;
- Analyse des besoins ;
- Accès aux droits ;
- Accompagnement et soutien familial ;
- Accompagnement à l'intégration scolaire et dans les structures petite enfance ;
- Accompagnement à la sortie du CAMSP vers d'autres structures ;
- Visites à domicile ;
- Coordinations - liaisons (internes et externes) ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Formation des étudiants.

Missions spécifiques ;
- Participation à certaines équipes pluridisciplinaires de la CDA (MDPH) ;
- Travail de coordination important avec l'équipe du CAMSP ;
- Suivi des familles pendant 3 ans après la sortie du CAMSP ;
- Participation aux réunions dans les écoles et les structures petite enfance ;
- Participation aux réunions avec les organisations et services sociaux ;
- Animation et coordination de groupes thérapeutiques parents-enfants ou parents ;
- Animation de groupes parents.

Missions transverses :
- Participation à l'élaboration des projets de soins ;
- Participation aux synthèses ;
- Participation aux différentes réunions organisées au CAMSP ;
- Partenariat avec les familles ;
- Partenariat avec les professionnels de la petite enfance (multi-accueil, école) ;
- Encadrement - formation.

Autres détails

Profil recherché

Savoir / Savoir-faire :
- Avoir une expérience du handicap et /ou du travail auprès des familles dont un membre est porteur de handicap ;
- Avoir des connaissances sur la législation sur le handicap ;
- Avoir des connaissances sur les droits des patients ;
- Avoir une expérience ou un intérêt pour le travail avec le jeune enfant ;
- Avoir une expérience ou un intérêt pour le travail avec les familles ;
- Avoir des connaissances informatiques, du DPP et de l'agenda DPP.

Savoir - être professionnel :
- Autonomie ;
- Sens de l'organisation :
- Travail en équipe.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au coeur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, oeuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.

Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : et à nous suivre sur les réseaux sociaux.