Le poste
Dans le cadre de son ambitieux plan de déploiement et/ou maintenance de l'architecture existante, Free Réseau, une des filiales du Groupe ILIAD recrute un(e) Technicien(nne) Maintenance Spécialisé(e) dans le Contrôle d’Accès et la Détection Incendie (CA/DI).
Le ou la Technicien(nne) Maintenance CA/DI reportera opérationnellement au Chargé d’Opérations qui pilote l’exploitation et la maintenance.
Vous êtes en quête d’autonomie, de responsabilité et d’impact ? Les environnements complexes et les objectifs ambitieux vous animent ? Alors, ce poste est peut-être fait pour vous !
Activités
1. Réaliser, organiser et piloter le maintien des installations techniques en Courant Faible (Contrôle d’Accès / Détection Incendie) et diverses interventions en Courant Fort (relamping / circuits éclairage-prises, etc),
2. Suivre la réalisation intégrale (tirage de câbles, installation d’équipements…etc.) de nouvelles installations de CA/DI ainsi que leur mise en service,
3. Gérer le software et hardware du contrôle d’accès (LENEL) avec ses mises à jour,
4. Traiter les remontées d’alarme du contrôleur d’accès (LENEL), ainsi que la planification des interventions techniques pour corriger les dysfonctionnements, traités par une équipe de techniciens itinérants interne,
5. Mettre à niveau les installations précitées, le cas échant,
6. Être en mesure d'assurer le back-up du responsable technique actuel sur tout le périmètre « courant faible ».
Profil recherché
Idéalement de formation CAP/BP électrotechnique, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans les installations électriques en courant faible/ sûreté entreprise et de très bonnes bases pour le courant fort (électricien / habilitation BR souhaitée).
Vous pouvez être amené à vous déplacer sur l’ensemble du territoire français et ferez preuve de qualité d’organisation pour gérer votre activité, celles des techniciens itinérants et les missions spécifiques qui vous auront été confiées.
Le plus : Connaissance du système Lenel et goût pour le management d’équipe.
Savoir-être :
7. Autonome, méthodique et appliqué(e)
8. Capacité d’adaptation rapide à des problématiques liées au domaine technique du courant faible
9. Capacité d’analyse et de synthèse
10. Goût pour le travail en équipe
Processus de recrutement
11. Entretien n°1 avec le Chargé d’Opérations
12. Entretien n°2 avec le Responsable du pôle Maintenance
13. Entretien n°3 avec la Chargée de recrutement
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