Chargé(e) de développement commercial

Orlade est un groupe leader dans la performance des projets complexes, expert du secteur industriel. Nous accompagnons les entreprises sur tout le cycle de vie du projet pour réussir à mettre en place les projets hors normes pour le monde de demain en toute simplexité.
Nous intervenons sur des activités stratégiques et opérationnelles au travers nos deux entités, PMO & OP2 (Energie, Transports, Produits et Infrastructures de mobilité, Défense).

Nous sommes spécialisés dans la performance des projets complexes, centrée sur des solutions opérationnelles générant un véritable impact sur le terrain. Faire du résultat un succès fait partie de notre ADN qui contribue à bâtir le monde de demain. A travers un accompagnement hors normes, nous avons la capacité de communiquer à tous les niveaux d'une organisation et d'engager les équipes autour d'objectifs communs : Make it simple, Make it visible, Make it happen.

Notre raison d'être : être le métronome de projets à impacts positifs, organiser et planifier le monde de demain.


Descriptif du poste

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Chargé(e) de développement commercial, dont les missions sont les suivantes :

1. Business Development
Gérer et développer un portefeuille de prospects et clients existants ;
Qualifier les besoins et assurer des rendez-vous clients ;
Proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux du conseil en gestion de projet ;
Suivre les performances commerciales et analyser les indicateurs clés.
2. Veille et Marketing
Assurer une veille sur les secteurs clefs : Énergie Renouvelable, Nucléaire, Ferroviaire, Aéronautique, Défense, Santé ;
Identifier les tendances et enjeux clés en gestion de projet.
3. Événementiel
Coordonner l'organisation et la logistique des événements ;
Rédiger des contenus pour valoriser nos expertises ;
Assurer le suivi et l'accueil des participants.


Profil recherché

Vous êtes notre perle rare si :
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en développement commercial et maîtrisez l'organisation et la prospection d'événements industriels ou de salons internationaux ;
Vous êtes à l'aise dans la prospection téléphonique et savez créer des relations solides avec vos interlocuteurs ;
Vous faites preuve d'initiative et de proactivité, en proposant des solutions adaptées et en identifiant de nouvelles opportunités de développement ;
Vous avez une forte orientation résultat et savez atteindre vos objectifs avec autonomie, tout en collaborant efficacement.

Process de recrutement :
Entretien RH (30/45min) : Un échange avec Tifaine, chargée de recrutement pour s'assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons, et pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance.

Entretien Manager/opérationnel : Un échange avec votre futur manager pour faire connaissance et parler des missions en détail !

Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe !

« Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation.

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