Charge de mission h/f

L'Union Générale de Producteurs de Viande de Boucherie (UGPVB) est une organisation de référence en France dédiée à la filière de la viande. Parmi ses différentes cellules, l'UGPVB Porcin Bovin joue un rôle clé en représentant les producteurs de viande porcine et bovine. Cette entité est engagée à soutenir ces filières dans un contexte économique, environnemental et social en constante évolution.


Pour parer à une évolution en interne, l’organisation recrute un(e) Chargé de mission environnement et énergie (H/F)
CDI – Rennes / Home office


Rattaché au responsable environnement, vous assurerez le pilotage d’appel d’offre d’électricité pour le compte des adhérents. Vous êtes en veille technique et réglementaire sur les sujets touchant l’environnement et l’énergie à destination des éleveurs. Vous êtes à la croisée des chemins entre les techniciens et les producteurs, vous informez et accompagnez les adhérents sur ces sujets. Vous participez de façon active dans l’animation du réseau d’adhérents et vous animez des groupes de travail sur des sujets qui vous sont confiés. Vous êtes le représentant de l’organisation dans le cadre de réunions avec des organismes publics ou privés. Vous êtes force de proposition dans votre domaine, méthodes, valorisation des démarches environnementales.


De formation ingénieur Agro/Agri, vous justifiez d’une compétence rédactionnelle et une capacité d’analyse et de synthèse. Vous avez une appétence toute particulière pour la conduite de projets régionaux voire nationaux.


Votre sens du collectif, votre esprit d’initiative et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission et progresser en niveau de responsabilités et en prise de décisions.


Vous vous reconnaissez dans ce profil ? La filière agricole vous passionne, les conditions offertes et les projets de cette organisation sont de nature à vous attirer.


Le poste sera basé à Rennes puis télétravail après période d’essai.


Notre Process de recrutement : Vous êtes au cœur du projet.

1. Pré-qualification avec Valentin, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
2. Entretien avec René, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
3. Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
4. Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste soit le bon poste pour vous.


Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.

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