Conseiller en économie sociale et familiale h/f

RESPONSABILITÉS :

La résidence Arceau, dans le cadre de l'exercice de ses prestations, vous propose un poste répondant à des missions d'animation et d'accompagnement mais également administratives.
Le poste comprend 2 aspects :
Animation et Accompagnement
En lien avec la cheffe de service, vous aurez pour missions :
. Programmation et Animation du programme d'activités des personnes de la Résidence ARCEAU,
. Participation à la dynamique du partenariat associatif,
. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des personnes à la Résidence le Week-end (1 sur 3 travaillé),
. Créer et proposer une dynamique de groupe à travers la mise en œuvre, l'animation et le suivi d'ateliers et d'activités diversifiés et adéquats permettant de stimuler les personnes, de développer leur autonomie et leur bien-être,
. Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques variées : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles...,
. Contribuer à la continuité des accompagnements en traçant son activité par la rédaction d'écrits professionnels et la participation aux temps d'échanges, de transmissions entre équipes,
. Proposer des actions avec pour thématiques notamment : prévention santé, sécurité logement, alimentation, hygiène,
. Construire une pédagogie d'information adaptée aux différents publics.
Missions Administratives
. Coordonner et Planifier l'Accueil Temporaire (AT),
. Proposer et organiser les visites en amont pour les futurs stagiaires de l'Accueil Temporaire,
. Recueillir l'ensemble des informations strictement nécessaires à l'accueil du stagiaire,
. Rédiger les demandes d'aide sociale hébergement auprès du Conseil Départemental,
. Coordonner les partenaires pour l'effectivité du stage (services mandant, équipe éducative, représentants légaux et familles),
. Intervenir sur les Logements AC (LOGAC),
. Diagnostic des besoins sur les appartements,
. Accompagner spécifiquement les usagers vers les services de droits communs,
. Participer à l'élaboration des PPA.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un diplôme de niveau VI dans le secteur social, médico-social ( DE CESF ).
Les savoir-faire relationnels
- Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans l'accompagnement des personnes handicapées : tolérance, respect, bienveillance, patience
- Adopter une démarche de bientraitance transversale aux missions
- Collaborer avec les différentes catégories professionnelles et les partenaires/prestataires (ESAT, services supports)
Les Savoir-faire techniques
- Evalue le contexte environnemental (logement, santé) de la personne accompagnée
- Evalue le contexte administratif ( accès au droit, orientation vers le droit commun) de la personne accompagnée
- Evalue le contexte économique (gestion budgetaire) la personne accompagnée
Informations complémentaires - Poste CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
- 1 weekend sur 3 travaillés (amplitude horaire 7h/21h30).
- Rémunération selon convention collective 66 + primes selon convention + ancienneté.
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
- Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette).
- Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord.
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...
- Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.