Électromécanicien itinérant europe h/f

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien ! Vous souhaitez mettre votre expertise en mécanique et en électricité au profit d'un fabricant de machines spéciales ?

Ophélie BARAT, consultante en recrutement recrute un Électromécanicien itinérant Europe H/F !

Notre client solidement implanté dans le Maine-et-Loire (49), est reconnu pour son expertise dans la fabrication de machines spéciales destinées au secteur agroalimentaire notamment. Il emploie environ 150 personnes.

Vous rejoignez une équipe constituée de 8 techniciens électromécanicien itinérants et vous vous occupez de la mise en route des machines (conformément aux plans d'installation définis) et du dépannage des machines (diagnostics de l'état des machines, remplacements de pièces défectueuses, réglages) chez les clients situés en Europe.
Vous passez également du temps au sein de l'atelier (environ 30% du temps) afin de monter et câbler les machines, en collaboration avec les monteurs. Vous profitez de ces moments pour rédiger vos comptes rendus et préparer vos chantiers.

C'est pourquoi, vous devez être domicilié non loin du siège social, situé à 15 minutes de Saint-Martin-du-Fouilloux (49).

Afin de vous permettre de vous concentrer sur l'aspect technique, la partie administrative (réservation des vols, des hôtels et plannings) est entièrement déléguée. Vous ne vous en préoccupez pas.

En ce qui concerne la rémunération, notre client vous propose une fourchette entre 35 et 40 K€ Brut /An pour un contrat CDI (37H/Semaine).

À cela s'ajoute plusieurs primes (prime semestrielle, prime exceptionnelle, accord de participation, prime de déplacement, prime de trajet).

Poste à pourvoir à 100% en présentiel (pas de télétravail)

En fonction de parcours, de votre expérience professionnelle et de vos compétences, notre client s'engage à vous former et à vous faire profiter d'une période d'intégration soigneusement préparée.