Assistant / assistante comptable (h/f)

Les principales compétences de l'Assistant(e) Comptable expérimenté(e), placé(e) sous l'autorité de la Responsable Comptable et Financière, sont :
* Gérer la comptabilité clients des sociétés du groupe :
- Emission des Factures/avoirs clients
- Suivi des comptes clients (lettrage des comptes ; suivi des litiges, ..)
- Relances clients par courrier et par téléphone
- Déblocage des comptes bloqués

* Gérer la trésorerie des sociétés :
- Saisie des relevés bancaires journaliers
- Saisie et remise des règlements clients (LCR, Chèques)
- Saisie des caisses

* Gestion administrative:
- Etablissement de la DEB tant pour les livraisons que les acquisitions
- Déclaration aux assurances : sinistre, nouveau véhicule..

Cette définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive. En outre, les relations contractuelles étant évolutives, la mission pourra être adaptée à l'évolution de la société.

Profil requis:
- Formation comptable (Bac ou Bac +2)
- Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- Rigueur et organisation
- Maitrise des outils informatiques
- Goût du travail en équipe
- La connaissance du logiciel Sage ligne 100 comptabilité serait un plus

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.