Un.e animateur.trice jeunesse h/f

Descriptif et missions

JEUNESSE H/F Ce poste est à pourvoir à ORLY.
JEUNESSE H/F
Les structures jeunesse sont des lieux d’échanges à destination des jeunes, de leurs familles et
des associations orlysiennes pour la mise en œuvre d’actions à vocations socioculturelle, de
démocratie et d’accompagnement de projets.
Rattaché à la Direction Citoyenneté, Jeunesse et Sport (DCJS) et sous la responsabilité du chef
de service loisirs jeunesse puis du coordinateur loisirs jeunesse, l’animateur jeunesse est garant
de l’accueil et des animations proposées aux des différents publics fréquentant la structure en
lien avec le Projet Educatif Orlysien.
C’est en ce sens qu’il intègre l’équipe des 6 animateurs jeunesse présents sur les structures du
Forum Neruda et Centre Social édid. Il est le garant de la coordination et la mise en place
des actions à destination d’un public 12/25 ans, en transversalité avec les partenaires internes
et centre de loisirs élémentaires. Il est également le garant des procédures et mise en œuvre de
la réglementation en lien avec les activités conduites auprès du public accueilli.

Missions principales :
- Concourir à l’élaboration du projet de la structure, du projet d’animation en
lien avec le Projet Educatif Orlysien
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre auprès
des instances de référence (Etat, Education Nationale, Politique de la Ville,
Clubs de prévention-)
- Dans le cadre des projets et actions, en lien avec les structures jeunesse, animer
et accompagner le jeune dans sa découverte du loisirs et de la citoyenneté.
- Tenir à jour les registres obligatoires de l’équipement et des activités (infirmerie,
sécurité, présences, dossier du personnel et des adhérents-)
- Être garant du bien vivre ensemble et des valeurs de laïcité.
Dimension animation et partenariats socio-culturels :
- Participer activement à la dynamique de projets transversaux de la Ville en
s’appuyant sur le tissu associatif local au bénéficie de la jeunesse orlysienne.
- Animer les actions hors les murs.
- Participer aux manifestations ou projets en lien avec la jeunesse (fête du forum,
Orly Estival, participation aux différents évènements portés par la Ville afin de
promouvoir l’action du service jeunesse).
- Travailler en partenariat étroit avec les différents services rattachés à la DCJS
afin de coordonner les différentes actions menées (Citoyenneté 16/30 ans,
Centre Sociale Andrée Chédid, Service des sports).
Dimension accompagnement des jeunes :
- Repérer les situations difficiles individuelles ou liées à des problématiques
d’addiction.
- Identifier les besoins du public accueilli afin de faire vivre le réseau présent
localement (PRE, clubs de prévention, mission locale, point d’accès au droit,
CCAS-)
- Informer la hiérarchie sur les problématiques de territoire.
- Connaître les obligations en lien avec la mission de protection de l’enfance.
- Être à l’écoute des jeunes pour les accompagner dans la mise en place de
projets favorisant l’autonomie.

Profil recherché

JEUNESSE H/F Savoirs / connaissances théoriques :
- La législation du secteur animation (accueil de mineurs)
- Les normes et procédures de sécurité des établissements recevant du public
l’environnement territorial et des procédures administratives (rôle du régisseur
des dépenses et recettes, organisation liée au bon de commande-)
- Les réseaux jeunesse, sportif et culturels
- La méthodologie de projet
- Les méthodes et techniques managériales
- Les méthodes et techniques d’animation et pédagogiques
- Les problématiques rencontrées en secteur QPV
Savoir-faire / savoirs techniques :
- Impulser, concevoir, animer un projet de service ou une action
- Structurer, organiser, animer et encadrer l’activité de la structure
- Poser le cadre et les limites d’intervention
- Etablir des relations constructives et durables avec les partenaires locaux
- Analyser un environnement
- Adapter ses méthodes et outils pédagogiques aux objectifs
- Maitriser l’outil bureautique
Savoir être :
- Prise de recul en situation managériale
- Remettre en question les pratiques pour les améliorer
Parcours professionnel :
BPJEPS, BAFA, BAFD requis. Permis B souhaité. Expérience exigée auprès des 12/25 ans
EC21907

Avantages collectifs au travail

JEUNESSE H/F
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Abonnement CNAS ou FNAS
4. Régime indemnitaire
5. ARTT
6. RIFSEEP
7. CIA