La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 160 ans.
Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
Notre association est à la tête d'un important réseau de 70 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 17 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Contribuer au développement des activités et projets du territoire, apporter un appui aux activités opérationnelles ainsi qu'à la gestion administrative de la délégation territoriale en soutien aux élus et responsables d'activités.
MISSION 1 : ACCOMPAGNER ET AIDER LES ÉLUS ET LES RESPONSABLES D'ACTIVITÉS DANS LA MISE EN OEUVRE DU PLAN D'ACTION TERRITORIAL ET DE LA STRATÉGIE 2030.
- Contribuer à l'analyse des besoins du territoire
- Favoriser le lien avec les partenaires institutionnels, financiers et associatifs
- Accompagner à l'émergence de nouvelles actions en lien avec le plan d'action territorial et suivre l'avancement des actions à travers la mise en place de reporting régulier, de comptes-rendus et de rapports d'activités
MISSION 2 : ACCUEILLIR, INFORMER ET ORIENTER LE PUBLIC
- S'assurer de l'accueil du public au sein des locaux de la Délégation Territoriale
- Répondre aux sollicitations (mail, téléphone, courrier)
- Répondre aux entreprises qui proposent des dons en fonction des besoins du réseau
MISSION 3 : PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE EN SOUTIEN AUX ÉLUS ET AUX BÉNÉVOLES
- Assurer la gestion du secrétariat de la délégation territoriale
- Renforcer la traçabilité et la fluidité des informations entre les différents interlocuteurs
- Organiser les différentes rencontres et réunions du territoire
MISSION 4 : PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACTIVITÉ URGENCE ET SECOURISME
- Assurer l'envoi des devis ou remise des plis pour l'Urgence et le Secourisme
- Organiser le suivi des prestations si elles font l'objet d'une convention
- Maintenir un bon niveau de communication avec les parties prenantes
- Organiser le suivi des besoins matériels et logistiques en soutien au réseau
MISSION 5 : ASSURER LE SUIVI DES RELATIONS AVEC LE SERVICE PAIE ET RH
- Assurer la gestion des variables de paie des salariés en délégation
- Assurer le suivi des stagiaires en alternance et les relations avec les écoles
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