Nous recherchons pour un groupe industriel dans le secteur EMBOUTISSAGE, un responsable logistique/supply chain
Poste basé proche GAILLON
Vous aurez pour objectif la gestion du flux tout le long du processus de production, depuis le 1er de série / les améliorations produits et ce jusqu’à la fin de production du produit.
Vous serez en lien avec les services Projets / Achats / Méthodes / QSE
· Concevoir et mettre en œuvre une politique de gestion des flux : Explorer toutes les opportunités : outils de communication (EDI...) et de traçage, magasin avancé, plateforme fictive, gestion partagée des approvisionnements, etc.
· Optimiser les flux et stocks au quotidien : Coordonner les actions logistiques, en relation avec les achats, les approvisionnements et les méthodes
· Optimiser les transports : Définir, au plus près du besoin, les moyens de transport
· Animer et améliorer le système logistique : Gérer et animer une équipe
-expérience obligatoire en logistique industrielle + petite structure + automobile + site de 160 personnes
-candidat opérationnel et de terrain
-idéalement une bonne connaissance de l'industrie automobile
MISSION
· Concevoir et mettre en œuvre d’une stratégie de gestion de flux, par la création d’outils et de tableaux qui devront être suivis par l’ensemble des équipes ;
· Coordonner la gestion et les flux et des stocks, pour optimiser l’équilibre entre les stocks, les achats, les marchandises, etc. ;
· S'assurer de la définition et de la réalisation des lancements quotidiens en production
· Définir les besoins en transports et l’optimisation des flux de circulation pour mobiliser avec efficacité les ressources ;
· Vérifier et analyser les coûts de transport : factures, volume transporté, productivité, etc.
· Elaborer et suivre des tableaux de bord
· Assurer le management d’une équipe
· Assurer la résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve.
· Assurer une veille technologique et logistique
Rémunération : fixe annuel brut 45 000 à 65 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences
Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.
Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV_Prénom_NOM_Fr.pdf
PROFIL
Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+2 à+5), vous justifiez d’une expérience minimale d’au moins 5 ans en gestion de flux/production.
- BTS gestion des transports et logistique
- DUT gestion logistique et transport.
- licence pro logistique et pilotage des flux
- bac +5 master en gestion de production logistique achats ou bien en management de projets logistiques.
· Parfaite maîtrise du processus industriel global et la compréhension de l’ensemble de la gestion d’un système de production ;
· Parfaite maîtrise des codes utilisés dans le milieu du transport (règlementation, langage, méthodes, etc.) ;
· Connaissance des règles légales inhérentes au transport de marchandises (tarifications douanières, etc.) ;
· Sens de la communication et du relationnel pour instaurer des liens de confiance avec tous les interlocuteurs (internes ou externes à l’entreprise) ;
· Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgence
· Maîtriser les outils informatiques
· Anglais niveau B2 recommandé
· Gérer et animer une équipe avec diplomatie et fermeté
· Connaître les règles de sécurité et d'environnement (recyclage, récupération)
· Bonne maitrise des ERP (Sage X3 est un plus)
Qualités personnelles
* Rigoureux et organisé.
* Dynamique et polyvalent
* Pragmatique et réactif
* Leadership naturel
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.
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