Finance ops manager smbs - paris - f/h/x - stage h/f

Partoo who are we? ?

Partoo est une scale-up saas B2B qui a à cœur d’aider les commerces locaux grandes entreprises ou PME à se rapprocher de leurs clients. Pour cela ils ont développé une plateforme tout-en-un et différentes solutions qui s’articulent autour de 3 propositions de valeur : Get found Get chosen & Get clients.

À travers ces 3 propositions ils ont développé plusieurs produits qui s’adaptent aux évolutions du parcours d’achat des clients :

? Get found

- Presence: Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google Facebook Waze etc.) annuaires et GPS.

- Store Locator: Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grâce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.

- Réseaux sociaux: Gérer les publications sur Facebook Google Instagram etc.

? Get chosen

- Review: Centraliser répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.

- Booster: Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.

? Get clients

- Messages: Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Google Business Messages Messenger et bientôt aussi via Instagram whatsapp etc. (templates messages conversations starter appels manqués...)

Quelques chiffres ?️

--> Un label Happy at Work et l'une des meilleures notes Glassdoor de l'écosystème avec 4.6/5 pour plus de 260 avis⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ️️️️️️

--> 450+ employés heureux 37 nationalités différentes des bureaux à Paris et Barcelone ?

--> Ils gèrent 300 000 points de vente et travaillent de manière transversale avec +1000 chaînes (Carrefour Generali Toyota Décathlon Leroy Merlin etc.) et +6000 pme dans environ 150 pays.

RÔLE & IMPACT ?

Partoo connaît une croissance intense sur le secteur des indépendants (Small & Medium Business). Nous cherchons donc notre futur Finance Ops Manager en stage dans notre département financier pour gérer le recouvrement client et toutes les problématiques liées à leur facturation et le recouvrement.


MISSIONS ?

1. Gérer les problématiques liées à la facturation en lien avec les équipes commerciales
2. Gérer les demandes des clients en termes de documentation
3. Gérer les réclamations des clients sur les factures
4. Assurer le recouvrement des factures échues (appels mails envoi de courriers)
5. Accompagner les équipes commerciales dans la gestion des impayés


NOTRE PROFIL CIBLE ?

6. Tu parles Français & Anglais (si tu parles Espagnol ou Italien c'est un plus)
7. Tu as des notions en comptabilité / finance
8. Tu es curieux.se tu sais être autonome et prendre des initiatives
9. Tu es rigoureux.se & organisé.e
10. Tu veux travailler dans une équipe sympathique et dynamique


PROCESS DE RECRUTEMENT ?

11. Entretien avec Marine Talent Acquisition Specialist - 30 minutes
12. Entretien avec Adeline Finance Ops Manager - 45 minutes
13. Entretien avec Chloé Lead Finance Ops - 45 minutes


Rémunération & Avantages salariaux ?

14. Gratification allant de 800 à 1200 euros (selon ton niveau - Licence 3 / Master 1 ou césure / Master 2)
15. Accès à plusieurs activités sportives en interne (yoga running foot escalade…) et un partenariat avec Gymlib (4500 salles de sports et 300 activités)
16. Avantages CSE via Leeto ainsi qu’une carte Worklife (tickets restaurant forfait mobilité durable tickets CESU...)
17. Événements internes/externes (soirée à thème séminaires d’équipe et d’entreprise parcs Astérix...)
18. Découvrez nos bureaux éco-responsables à Paris 18 comme au premier jour (+ parking)
19. D’autres informations sont aussi expliquées dans notre EVP (Employee Value Proposition); culture rituels carrière :)

À compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. Partoo s’engage en faveur de la diversité l’égalité professionnelle l’emploi des travailleurs handicapés.

With equal skills this position is open to disabled workers or those considered to be disabled within the meaning of Article L5212-13 of the French Labour Code. Partoo is committed to diversity professional equality and the employment of disabled workers.