Idiv hc / idiv cn / ap - responsable adjoint service des impôts des particuliers -val-de-bièvre[...]

IDIV HC / IDIV CN / AP - Responsable adjoint Service des Impôts des Particuliers - Val-de-Bièvre H/F, Val-de-Marne

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Poste d'adjoint au responsable du Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Val-de-Bièvre

1. Caractéristiques du service

Au sein du réseau territorial de la Direction du Val-de-Marne, le SIP de Val-de-Bièvre est situé 15 rue Paul Bert à Villejuif (94800). Il compte 47 emplois. Éléments de charges : le nombre de foyers fiscaux s'élève à 138 598 foyers fiscaux et le montant des prises en charge à 288 417 439€ (IR, TH, TF). Le périmètre du SIP couvre les communes suivantes : Chevilly-Larue, Fresnes, L'Haÿ-les-Roses, Rungis, Arcueil, Cachan, Gentilly, Le Kremlin-Bicêtre et Villejuif. Le SIP est organisé autour des activités principales suivantes : un pôle assiette, un pôle recouvrement/comptabilité, et un pôle missions transverses.

2. Principaux enjeux

Intégré à l’équipe de commandement du SIP, le/la titulaire du poste d'adjoint(e) travaillera en collaboration étroite avec le responsable du SIP pour :

1. piloter, animer et organiser l’activité du service au quotidien, fixer les objectifs et mesurer leur atteinte ;
2. veiller à la bonne articulation des missions entre les différents pôles fonctionnels et à la qualité de service auprès des usagers ;
3. apporter le soutien technique requis aux équipes et garantir une bonne maîtrise générale des risques ;
4. animer le collectif de travail et garantir la fluidité de la communication au sein et entre les équipes ;
5. Dans un contexte de RGP, le/la candidat(e) veillera à sa mise en œuvre au sein du service.

Conditions d'exercice particulières

Description du profil recherché

Compétences requises :

* expérience préalable dans le pilotage d’équipe et management souhaitée.

Connaissances recherchées :

* connaissances techniques dans le domaine de la fiscalité des particuliers appréciées.

Savoir-être :

* adaptabilité et appétence pour accompagner le changement, aptitude au dialogue ;
* sens de l’anticipation, réactivité, pragmatisme.

Savoir-faire :

* capacité à hiérarchiser les priorités et réajuster l’organisation du travail en fonction des besoins et des ressources ;
* aptitudes au pilotage et à la communication ;
* sens du service à l’usager.

Compétences candidat

Compétences :

* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
* SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
#J-18808-Ljbffr