Descriptif et missions
de service de la vie associative H/F Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
de service de la vie associative H/F
Les atouts de la Direction Vie des Quartier :
- Au cœur des relations avec les habitants, les enjeux urbains et les acteurs associatifs de la ville.
- Une direction transversale en lien avec l’ensemble des parties-prenantes de la collectivité
- Un lien direct avec les énergies et les enjeux sociaux du territoire avec notamment les centres socio-culturels de la ville et la participation citoyenne
MISSIONS :
Missions principales
- Mettre en œuvre de la politique relative aux associations
- Piloter l’organisation d’évènements en faveur de la vie associative
- Garantir l’attribution de moyens financiers et matériels aux associations
- Capacité a créer et animer des outils de suivi numériques
- Développer un réseau de partenariats
- Organiser, animer et piloter un service de 12 agents
Profil recherché
de service de la vie associative H/F Expérience
Maîtrise du fonctionnement des associations et de la gestion de projet, vous êtes également titulaire d’un diplôme de niveau II.
Une expérience en collectivité, comme dans le milieu associatif, dans des positions de directions ou d’animation de réseaux sera appréciée.
Une connaissance des dispositifs et de l’ingénierie de financement des associations, (département, région état, préfecture, politique de la ville, fondation, activités génératrices de revenus)
Compétences requises
- Aptitude à la communication, à l’innovation et la mobilisation
- Capacité managériale et à développer un travail en équipe
- Force de proposition, capacité à transmettre a des publics varié
- Rigueur, méthodologie, souplesse et capacité d’adaptation
- Goût pour les relations humaines et le contact avec les habitants
- Diplomatie et recherche de solutions adaptée aux enjeux et aux moyens
- Culture du service public et de l’intérêt général
Cadre d’emploi
Attaché territorial (catégorie A),
- Temps de travail : 38h
- 25 CA + 18 RTT
- Télétravail possible
- Accès au CNAS
EC22135
Avantages collectifs au travail
de service de la vie associative H/F
1. Prime de fin d’année
2. Congés supplémentaires
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Prise en charge Mutuelle
6. Avancement de carrière/promotion
7. CPF-compte personnel de formation avantageux
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. Abonnement CNAS ou FNAS
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. RIFSEEP
13. CIA
14. Charte Handicap
15. Charte de la diversité
16. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
17. Gratification pour les médailles du travail
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