La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé d'association H/F (poste administratif et coordination).
Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe «Heart Failure»,
Responsabilités principales : Contribuer au pilotage des activités et projets qui lui sont confiés en fournissant un support administratif et opérationnel
- Assurer le support opérationnel et administratif et principalement en identifiant les besoins administratifs et logistiques
- Contribuer à la réalisation des projets en implémentant les actions logistiques et administratives demandées et en s'assurant qu'elles soient retranscrites selon la méthode gestion de projets.
- Représenter de façon permanente l'activité lors des évènements internes et externes (réunions, congrès )
Profil :
Savoir-faire :
Diplômé/e d'un Bac + 5 avec une expérience de 3 ans minimum en gestion administrative et de projet.
Une forte expérience en logistique et en organisation avec de solides compétences administratives sont attendues
Très bonne maîtrise du pack office, à l'aise avec le Web CMS, Smartsheet est un plus
Maîtrise de l'anglais et du français, avec d'excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale.
Savoir-être :
Excellentes relations interpersonnelles, assertif, dynamique, réactif et proactif,
Attitude positive, orienté solutions, curieux, respectueux, esprit d'équipe
Bien organisé et consciencieux - les délais sont sensibles
Multitâche (plusieurs activités et interlocuteurs à gérer en parallèle), flexible
Disponibilité à voyager, y compris le week-end
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Organiser des déplacements professionnels,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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