Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Assurer au sein de la section gestion automatisée des personnels administration, la saisie de données RH dans l’application Agorha, et veiller au maintien et au suivi de leur qualité :
- Assurer la gestion de la boîte de courrier électronique Sgapa ;
- Réaliser la dématérialisation des dossiers indivuels des militaires ;
- Assurer la gestion et le suivi des départs des officiers et sous officiers ;
- Traiter les anomalies RH et les alertes journalières, si absence du titulaire ;
- Répondre aux sollicitations téléphoniques.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section gestion automatisée des personnels administration (SGAPA) est rattachée au bureau de gestion du personnel militaire de la région de gendarmerie d’Ile-de-France. Elle est chargée notamment de la gestion des personnels militaires de cette même région.
Composition et effectifs du service
1 cheffe de section – 8 gestionnaires
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section – Chef du bureau du personnel militaire – Officier adjoint ressources humaines – Chef division de l’appui opérationnel – Chef d’état major – Commandant de région
Liaisons fonctionnelles
Etat major RH – régions de gendarmerie – groupements de gendarmerie
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir s'organiser niveau initié requis
Savoir analyser niveau initié a acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique à acquérir
savoir communiquer niveau initié à acquérir
savoir s'adapter niveau initié à acquérir
Vos perspectives :
Permet une bonne entrée en matière pour découvrir l’environnement gendarmerie, son fonctionnement et son organisation, et acquérir les notions de base dans le domaine des ressources humaines.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.