Responsable du service gestion technique des bâtiments (f/h) - conseil departemental de la loire

Responsable du service gestion technique des bâtiments (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Le Département de la Loire recrute un Responsable du service gestion technique des bâtiments (F/H).

Finalités/contexte :
Rattaché au directeur des bâtiments et des Moyens Généraux, le Responsable du service gestion technique des bâtiments met en œuvre les programmes de travaux sur l'ensemble des bâtiments départementaux. Il organise et coordonne sur les plans techniques l'exécution des travaux dans le respect des coûts et délais. Il est le garant de la sécurité des occupants et usagers au regard de l'ensemble des risques.

Activités principales :
En tant que Responsable du service gestion technique des bâtiments, il s'agira pour vous :

1. d'assurer le bon fonctionnement du service constitué de plusieurs cellules : atelier, hub des plans bâtiment, jardinier-gardien, gestionnaires techniques de bâtiments ;
2. de veiller à optimiser l'organisation du service dans une logique d'efficience et d'attention aux réponses apportées aux demandes.

Vous transmettez les informations reçues de l'institution, de la direction. Vous participez à l'élaboration du budget des bâtiments départementaux, voté par les élus, et veillez à sa bonne exécution.

Votre participation sera attendue :

1. pour toute représentation du service relevant de sa compétence ;
2. pour la validation des montages des marchés du service.

Vous définissez une stratégie sur le radon, l'amiante, l'entretien (maintenance préventive et curative), le contrôle d'accès et la gestion des alarmes des bâtiments départementaux. Vous veillez à l'application des règles en vigueur par les agents (amiante, radon, plan de prévention, AIPR, etc.). Vous coordonnez l'ensemble des entités présentes dans l'acte de construire et garantissez l'application des normes et règlements.

Spécificités du poste :
Grande variété dans les bâtiments gérés : bâtiments administratifs, collèges, centres d'exploitation des routes, monuments historiques...
Déplacements fréquents dans le département.

NBI : 15 points
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 3 rue Charles de Gaulle - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.


Profil recherché

Nous recherchons une personne qui sait manager une équipe de plus de 20 agents, élaborer le plan d'action maintenance, le budget et assurer son suivi. Vous maîtrisez les techniques de pilotage de projets, management d'équipe, programmation et suivi budgétaire, gestion maintenance. Vous avez des compétences sur les règles et normes en vigueur dans le cadre d'un bâtiment ERP et ERT : amiante, radon, accessibilité handicap, etc. Vous savez répondre aux demandes avec cohérence.

A ce titre, vous serez en lien avec de nombreux partenaires :

1. En externe : les acteurs de la construction, entreprises, architectes, bureaux d'études, autres administrations, SDIS, concessionnaires,...
2. En interne : les utilisateurs des locaux, les référents de site, les services chargés de l'équipement mobilier, des déménagements, de l'informatique,...

Vous travaillerez avec une équipe en autonomie, avec réactivité, rigueur et discrétion. Vous avez une aptitude rédactionnelle pour l'élaboration de notes, compte rendus de réunions, etc.

Diplôme requis : Diplôme d'ingénieur ou diplôme scientifique ou technique sanctionnant une formation de niveau 7 (bac+5)
Permis requis


Qui sommes-nous?

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».

#J-18808-Ljbffr