Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Fort d’une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e en tant qu'Ingénieur.e d'études - Incendie Nucléaire à l'équipe maitrise des risques. ?️ Vos futures missions : - La rédaction d'études agressions incendie : analyse de vulnérabilité, rédactions d'études spécifiques, diagnostique et recommandation ASN; - Relevés sur site DCC; - appui à la coordination d'études; - appui à la réalisation de planning; - organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus; - recherche de données d'entrée pour la réalisation des études. Déplacements sur site en zone nucléaire possible ⚙️ Vous êtes : - Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master généraliste, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la maitrise des risques avec une orientation Incendie. - Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ? - Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et vous disposez d'un bon relationnel ? ? Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes - Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd’hui nous sommes plus de 12 000. ? D’autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT 6 jours de télétravail /mois - Participation intéressement gratification individuelle carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc ⏳ Les étapes du processus de recrutement : - Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Kévin N1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. - Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Frédéric N2 et découvrir nos locaux et équipes. ✔️ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC.
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