La MNT, est la 1ère mutuelle de la fonction publique territoriale, qui protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance.
Nous militons pour une protection sociale responsable, au plus près des besoins des agents des services publics locaux. Les valeurs du mutualisme et du service public sont les pierres angulaires de notre action :
- Solidarité : nous permettons un accès de tous à la santé.
- Organisation démocratique : chaque adhérent peut intervenir directement dans les délibérations de la mutuelle.
- Non-lucrativité : la MNT est une société de personnes sans actionnaires à rémunérer, tous les excédents sont réinvestis ou redistribués.
- Responsabilité : nous proposons des solutions garantissant l'équilibre à long terme du système de protection sociale.
Nous sommes présents partout en France métropolitaine et dans les DROM avec 94 agences pour être toujours plus proche des agents des services publics locaux, et 1 630 élus par les adhérents pour les représenter bénévolement au sein de 84 sections locales.
Au sein de notre Direction Finance et Risques, au Département Pilotage de la Performance, nous recherchons un.e Contrôleur.euse de Gestion dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Ce recrutement intervient suite à une mobilité.
Rattaché.e à notre Responsable de Service, en tant que Contrôleur.euse de Gestion, vous contribuez au pilotage de la performance en effectuant un suivi des activités et en conduisant des analyses de rentabilité :
Vos activités principales sont les suivantes :
* Vous réalisez le reporting financier et les tableaux de bord,
* Vous analysez et commentez les écarts budgétaires,
* Vous réalisez des études Adhoc pour les décideurs,
* Vous collaborez à l'amélioration de l'outil décisionnel Contrôle de Gestion,
* Vous suivez les contrôles clés du service.
Profil recherché :
De formation supérieur à partir de Bac+3 dans le domaine de la gestion, finance, ou contrôle de gestion, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Savoir-faire :
* Savoir analyser et synthétiser des données financières (indispensable)
* Savoir construire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord
* Savoir animer des présentations financières aux décideurs
* Savoir utiliser des outils d'IA serait un atout (notamment une connaissance de Power BI et Copilot)
* Maitrise du pack office (y compris VBA) et des outils d'analyse de données
* Capacité à gérer des projets en parallèle des travaux récurrents
Savoir-être :
* Faire preuve d'un bon relationnel avec les décideurs
* Faire preuve d'autonomie et de curiosité
* Faire preuve d'initiative et être force de propositions dans le cadre de l'équipe
* Faire preuve de rigueur et de gestion des priorités
Les avantages de la MNT :
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?
A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :
* 15 jours de RTT par an (prorata temporis)
* Forfait Télétravail, jusqu'à 120 jours
* Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d'évaluation/entretien professionnel /formations).
Quelques informations complémentaires :
* Rémunération : selon profil et expériences (45K-50k sur 12 mois)
* CET (compte épargne temps)
* Intéressement et participation
* Temps de travail : cadre - 209 jours de travail par an (forfait jours)
* Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10€ (60% pris en charge par l'employeur).
* Accès à un CET (compte épargne temps) au bout de 6 mois d'ancienneté
* Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV
* E-CESU services à la personne participation de l'employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an)
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
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