Missions principales
Commerciales
* diffuse et met en œuvre la politique commerciale de la Direction dans les points de vente
* participe à l’élaboration du plan d’actions commerciales (animations, promotions…)
* contribue à la définition et l’optimisation des assortiments
* organise les réaménagements de magasins
* informe les magasins des nouveautés de l'Entreprise, du marché et de la concurrence
* participe à l’élaboration du tronc d’assortiment commun
* établit les plans de merchandising, optimise et rentabilise les espaces de vente
Administratives
* établit, complète et actualise les process
* s’assure du respect des procédures légales et administratives
* s'assure du respect des méthodes et procédures en vigueur dans l'Entreprise
Economiques
* est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
* suit la réalisation du chiffre d'affaires de chaque magasin et des principaux indicateurs de performance
* informe régulièrement son équipe des résultats obtenus
* analyse les résultats et prend les mesures correctives
* veille à l’optimisation des stocks
* contrôle la bonne réalisation des inventaires
Managériales
* participe aux recrutements des collaboratrices et collaborateurs magasins
* veille à l’intégration des personnes recrutées
* contrôle, anime et forme les équipes
* anime les réunions (visio ou présentiel) des responsables de magasins
* fait un reporting (hebdomadaire ou plus) au Directeur Commercial
Rémunération & avantages
Fixe 36 000 € bruts + variable + primes pour une rémunération globale pouvant atteindre 45 000 € bruts annuels
Mutuelle de santé et de prévoyance prise en charge par l'Entreprise
Statut cadre
Participation aux résultats de l'Entreprise
Véhicule de fonction type Peugeot 308 ou 2008 - Carte essence Energeo fournie
Smartphone et iPad
Remboursement forfaitaire des frais de repas
Formation souhaitée
formation commerciale (BTS, École de Commerce) ou solide autodidacte, avec une première expérience d’encadrement d’équipe
expérience de vente ou d’animation de réseau
une connaissance de l'univers capillaire et/ou cosmétique serait un plus
Qualités requises
excellentes capacités de management
bon négociateur
sens aigu de l'écoute
rigueur et organisation
énergique
sens relationnel et pédagogie
ténacité
autonomie
capacités de décision et d'adaptation
Acteur majeur du marché de la distribution de produits pour les professionnels de la coiffure, notre société Coopérative est reconnue pour son professionnalisme et son dynamisme depuis plus de 115 ans.
Outre les consommables nécessaires à l'exercice de leur activité, nous proposons à nos Sociétaires Artisans Coiffeurs de nombreux services innovants destinés à accompagner leur développement.
Pour accompagner notre évolution, nous recherchons notre :
Responsable réseau magasins (F/H)
CDI – Statut Cadre – Poste basé à Metz
Rattachement : Direction commerciale
Notre réseau compte 28 magasins en France et 1 au Luxembourg.
L'activité implique de nombreux déplacements sur le terrain, deux à trois jours par semaine.
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