Informaticien - commune de bouc-bel-air

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Idéalement située entre Aix-en-Provence et Marseille, la ville de Bouc Bel Air offre un cadre de travail particulièrement adapté à ceux qui recherchent un environnement à taille humaine et une diversité attractive dans les missions qui leur seront confiées.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Fonctions Support et Informatique, vous travaillerez sur le parc informatique de la Mairie, en collaboration avec la structure intercommunale en charge de la gestion des infrastructures centralisées.

- Gestion fonctionnelle applicative (paramétrages des logiciels métiers, des circuits de validation), suivi des contrats de maintenance, installation et gestion des certificats et signatures électroniques, gestion des droits d'accès
- Formation des utilisateurs (environnement bureautique, bonnes pratiques à respecter...) et premier niveau de support RGPD et cybersécurité
- Préparation du budget et suivi du marché informatique
- Commandes directes (suivi des achats et des répartitions)
- Recensement des besoins et inventaires : constitution et mise à jour, répartition du matériel, suivi entrées/sorties des utilisateurs dans les systèmes
- Suivi des licences (Office, Windows...)
- Gestion de la flotte de téléphonie
- Appui à l'installation et SAV dans les écoles lors du déploiement des nouveaux équipements
- Assistance de la direction pour l'étude et suivi technique des caméras + fibre noire


Profil recherché

Profil :
- Compétences en administration de réseaux d'entreprises
- Connaissance des logiciels, progiciels et applicatifs professionnels
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
- Techniques et outils de planification et de suivi (matériel et logiciel)
- Compétences pédagogiques : capacité à sensibiliser, former et accompagner les utilisateurs
- Très bonne capacité d'organisation

Ouverture possible aux contrats en cas de recrutement infructueux de fonctionnaires (article L332-8, 2° du Code Général de la Fonction Publique). Cet agent devra alors justifier d'un diplôme de niveau Baccalauréat au moins ou avec une spécialité informatique et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins un an sur un poste de même niveau.

Contraintes liées au poste :
- Présence physique requise,
- Déplacements réguliers sur plusieurs sites (divers bâtiments municipaux, écoles...)

Rémunération : statutaire + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA) + Prime annuelle + chèques-déjeuner + avantages liés au COS.

#J-18808-Ljbffr