Contexte du recrutement et définition de poste
ATTENTION : Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un salarié, un employeur et un Centre de Formation d'Apprentis. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance sur son terrain d'apprentissage (sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage) et en centre de formation des apprentis (CFA, pour la formation théorique), en vue de l'obtention d'un diplôme.
Les candidats au contrat d'apprentissage doivent pouvoir justifier de leur admission dans un CFA.
Le contrat d'apprentissage est destiné aux candidats de 16 à 29 ans (les cas particuliers sont consultables Pour la rentrée -,
la Direction Déléguée aux Affaires Juridiques et Institutionnelles
recherche un(e) apprenti(e), pour un Master II Droit du Numérique Parcours Protection de Données Personnelles ou droit public
Missions du Service :
Assurer au quotidien la protection et le suivi des données à caractère personnel dans tous les actes pouvant en contenir (marchés publics, mise en œuvre de politiques publiques, actes unilatéraux etc…).
Conseiller utilement les services sur le caractère obligatoire du RGPD et sa mise en œuvre.
Gérer le réseau des Référents RGPD, notamment pour la création des traitements de données, obligatoire au sens de l’article 4 al. 2 du RGPD.
Assurer la relecture et la pré-validation des AIPD et gérer l’organisation des Commissions DGS portant sur la validation des analyses d’impact.
Organiser des sessions de formations régulières auprès des agents-et des élus, afin de diffuser la culture RGPD.
A ce jour, la mission intervient à la fois sur la ville de Nice et sur la métropole NCA et pourrait s’entendre à des missions de conseil auprès des communes membres de la Métropole.
Description succincte du poste :
Assister la DPO sur la mise en place du RGPD sur les deux entités, notamment afin d’assurer le suivi des traitements sur le logiciel de gestion des données (Dastra) auprès des services (Référents RGPD et services opérationnels).
Etablir un lien constant avec les Référents et les conseiller dans leurs demandes de conseils et d’informations ; les assister lors de la rédaction des projets d’AIPD.
Animer et maintenir en dynamique le réseau des Référents, créé il y a un an.
Assurer le suivi des formations mises en place en veillant à ce que toutes les DGA y participent
Profil recherché
Descriptif des missions du poste :
Les missions du poste correspondent à la mise en place pratique des actions décrites ci-dessus, notamment :
1. suivi et validation des traitements sur Dastra,
2. organisation de points mensuels avec les Référents et la DPO
3. Veille juridique auprès de la CNIL et des diverses lettres d’informations et diffusion des infos auprès des Référents RGPD,
4. organiser les étapes de rédaction des AIPD avec les services, jusqu’à la pré-validation ; Relecture des AIPD avec la DPO.
5. Planifier, en lien avec le service Formation, les sessions de formations RGPD.
6. Assurer le suivi de l’exécution du marché RGPD
Compétences nécessaires pour occuper le poste :
Bonne connaissance du droit de la Protection des Données, à savoir la loi LIL, le RGPD et tout autre texte européen relatif à ce domaine.
Sensibilisation à l’univers du numérique et aux récentes évolutions, telle que l’IA par exemple
Profil synthétique :
De préférence juridique - sans que ce ne soit une obligation - avec une appétence prononcée pour les NTIC et le développement numérique
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