Analyser une demande de services au domicile, recueillir les attentes et concevoir une
prestation adaptée en lien avec votre supérieur hiérarchique
- Gérer le planning et lactivité des auxiliaires de vie de manière optimale (équilibre les
prestations à forte et faible charge physique et mentale afin de préserver la sécurité et la santé
des auxiliaires)
- Connaissance du cadre légal (contrat de travail, amplitude horaire...)
- Préparer les éléments variables de paie et note de frais
- Maintenir la continuité de service en organisant les remplacements des salariés
- Assister la cheffe de service dans la gestion administrative en lien avec la prestation (tableau
de bord, aide à la facturation, dépôt chèque à la banque) dans le respect de la législation et
des procédures en vigueur dans le service
- Contribuer au recrutement des candidats auxiliaires de vie
- Accueillir et organiser le parcours des nouveaux salariés
- Contribuer à lévaluation et à la prévention des risques professionnels en faisant remonter les
informations aux responsables en charge du suivi de la mise en œuvre du DUERP
- Participer à la démarche qualité
- Utiliser les outils informatiques liés au poste
- Sorganiser dans son poste (anticiper, prioriser, respecter les délais)
- Connaître et participer à la démarche qualité
- Connaissance de la convention collective
- Capacité à instaurer une relation de confiance et à négocier
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