Chargé du sirh - h/f

Présentation

La Fondation Action Recherche Handicap et Santé mentale (ARHM) gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions. Ces établissement et services sont regroupés en six pôles d'activité : le Centre hospitalier Saint Jean de Dieu, les Ateliers Denis Cordonnier, le pôle Pléiade, le pôle Moulin Carron, le pôle L'Escale, la Chevanière, l'institut Jean Bergeret Le pôle Lyade et le pôle logement.

L'ARHM compte 1 salariés travaillant à temps plein ou à temps partiel, pour un budget global de millions d'euros.

Le centre hospitalier Saint Jean de Dieu est un établissement de santé privé d'intérêt collectif spécialisé en psychiatrie. Il participe aux missions de service public pour les secteurs psychiatriques dans le sud du département du Rhône et dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Le poste et les missions

Vous évoluez au sein de la direction des ressources humaines composée de 30 personnes, en tant que Chargé du SIRH pour accompagner les évolutions du Système d’information.

Vous prenez en charge des missions de déploiement, d’évolution du SIRH, de formation et de coordination de projets.

En tant que chargé du SIRH et en lien étroit avec les Responsables Paie, Administration Du Personnel et Contrôle de Gestion Sociale

1. Piloter et Harmoniser le système d’information :

1. Octime - Outil de gestion des temps (en place depuis ) :

2. Accompagner l’intégration et la montée en compétences des utilisateurs ;
3. Gérer les autorisations et les profils ;
4. Contrôler les paramétrages ;
5. Animer les réunions des correspondants Octime de la Fondation ;
6. Former selon les besoins métiers et gérer les demandes d’évolution en lien avec les correspondants Octime et administrateurs métiers.

2. RHPI – Outil du système d’information RHde gestion administrative RH et de la paie

7. Participer aux évolutions correctrices ou évolutives du SIRH avec les administrateurs métier et la DSI
8. Gestion des autorisations et des profils
9. Création des requêtes en fonction des besoins
10. Former les utilisateurs.
11. Gestion de projet :

Participation aux Projets de déploiement SI de la DRH, notamment en prenant en charge les divers projets informatiques de la direction des ressources humaines (ex : mise en place de logiciels de gestion des remplacements, des accidents du travail de la prévention …)

Devenez le référent du SIRH en collaborant avec le réseau RH pour toutes les évolutions du SIRH.

Prérequis

12. Issu d’une formation minimum. Bac en ressources humaines ou informatique vous maitrisez le pack Ooffice et dans l’idéal l’outil OCTIME
13. Expérience de 3 années dans une fonction RH / Gestion des temps / contrôle de gestion ou maîtrise d'ouvrage d'un SIRH,
14. Connaissance d’un ou plusieurs domaines fonctionnels des Ressources Humaines : gestion des temps, Performance, Gestion administrative voire paie
15. Organisé, Esprit de synthèse et d’analyse

Renseignements complémentaires :

16. Rémunération à partir de 2 € selon CCN 51 et la valorisation de l'expérience métier
17. De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...
18. CDI temps complet
19. Prise de poste : dès que possible
20. Lieu de travail : route de Vienne - LYON 8EME