26 rue de l’Ile de France, 44600 SAINT NAZAIRE
Parue le 24/03/2025 Sécurité Bretagne - Saint-Malo (35400) CDI 1-2 ans
Votre mission :
Le poste Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de site pour intégrer une équipe dynamique pour un site industriel SEVESO basé à Saint Malo (35). Sur un campus industriel SEVESO en postes de journée et/ou vacation de 12h selon les missions au statut AM coefficient 160 (2293.55EUR brut/mois).
Horaires en détachement : journée
Horaires en postés : 07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00
Vos principales missions sont:
1. Le management du service de sécurité;
2. Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie;
3. L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent;
4. Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).
Poste : 50% du temps management de proximité terrain, 50% posté
Votre profil :
Profil recherché : Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité et un SST valide serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus.
Les avantages Seris :
Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux:
1. Paiement des salaires au 1er du mois;
2. Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue;
3. Primes paniers;
4. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé;
5. Aide Action Logement;
6. Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail);
7. Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay);
8. Cooptation: 150 EUR à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 EUR à la validation de la période d'essai;
9. Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues;
10. CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance);
11. Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents;
12. réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.
Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Postuler à cette offre :
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