Durée : 12 mois
Prêt(e) à construire votre avenir en paie et ressources humaines ?
Vous avez un réel intérêt pour la paie et les RH ? Intégrez une entreprise partenaire dynamique et contribuez à l'optimisation des solutions RH tout en développant vos compétences dans un secteur en constante évolution.
Vos missions :
- Gestion des dossiers de paie : saisie des éléments variables, vérification des bulletins de salaire, suivi des déclarations sociales.
- Administration des absences et congés payés : assurer la coordination avec les organismes sociaux pour une gestion fluide des cotisations.
- Veille légale et réglementaire : garantir la conformité aux évolutions dans les domaines de la paie et de l'emploi.
- Support administratif et opérationnel : participer à la gestion administrative du personnel et accompagner les équipes dans leurs projets.
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