Missions : Sous la responsabilité hiérarchique directe de le/la directeur (-trice) et de le/la directeur (-trice) adjoint (-e) de la structure. Vous assurerez les missions suivantes :
- Favoriser un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille, en créant un climat de confiance
- Préparer et accompagner les activités en respectant l'âge des enfants
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant
- Assurer le suivi médical des enfants et le respect des protocoles
- Prendre en charge le groupe d'enfants et travailler en équipe notamment avec l'éducateur (-trice) de jeune enfant
- Discerner les éléments qui peuvent avoir une incidence sur le développement psychique et physique de l'enfant et les communiquer à l'équipe encadrante
- Appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du Projet Pédagogique
- Suivre des formations continues et les partager avec les collègues
Conditions d'exercice
- Formation continue
- Equipe pluridisciplinaire (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité
- Programme de réhabilitation/reconstruction des établissements municipaux ambitieux
Temps de travail
- Poste à temps plein à raison de 37 h 30 par semaine, 25 jours de congés et 15 jours de RTT.
- Du lundi au vendredi, horaires décalés et variables de 7h30 à 19h en fonction des
établissements.
Rémunération
- Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)
Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
Comité d’action sociale et culturelle et Restaurant d’entreprise
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