Data and ai program owner (38)

* Contract type: Contrat à durée indéterminée


Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.


Description du poste

Votre équipe et votre rôle

Dans le cadre de notre transformation continue en matière de Data & IA, nous recherchons un Responsable de Programme Data & IA. Relevant du Chief Data Officer (CDO), vous serez responsable de la supervision de l'ensemble du programme Data & IA, en travaillant en étroite collaboration avec les sponsors métiers et les équipes de livraison IT. Votre rôle consiste à définir la vision, gérer les priorités et assurer la cohérence et la performance des projets Data & IA en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Quelques exemples de nos projets emblématiques :

* Projet de socle Data Platform Groupe visant à collecter et à organiser l'ensemble des données du groupe Artelia.
* Projet de reprise de l'historique de nos 150 M de fichiers d'archives et de données non structurées constituant le patrimoine de connaissance d'Artelia, intégrant des sujets Data, IA et IA Générative.

Gestion du Portefeuille et Priorisation des Projets

* Définir et maintenir la feuille de route des initiatives Globales Data & IA (cas d'utilisation IA, analyses, data science, etc.).
* Collecter, challenger et prioriser les besoins métiers en collaboration avec les sponsors (départements opérationnels, unités commerciales, etc.).
* Planifier et gérer les calendriers, budgets et ressources en fonction des priorités stratégiques.

Gestion des Parties Prenantes et du Changement

* Identifier et engager les parties prenantes clés, en assurant une communication et une collaboration efficaces. Favoriser des relations solides, répondre aux préoccupations et impliquer les parties prenantes dans la prise de décision.
* Diriger les activités de gestion du changement et surveiller la satisfaction des parties prenantes à travers des KPIs et des sessions de feedback.
* Favoriser l'alignement entre les équipes métiers et techniques, en assurant une compréhension claire des défis Data & IA dans toute l'organisation.
* Diriger et superviser les activités de gestion du changement liées à l'adoption des solutions Data & IA (formation, sensibilisation, communication).

Gouvernance et Coordination du Programme

* Établir et diriger le cadre de gouvernance Data & IA (comités de pilotage, comités opérationnels, revues de progrès).
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT (équipes Data, Infrastructure, Sécurité, etc.) pour assurer la cohérence technique et la livraison des projets.
* Faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes (métiers, IT, partenaires externes) et résoudre les problèmes qui surviennent.

Suivi de la Performance et Création de Valeur

* Définir et surveiller les KPIs pour mesurer la valeur délivrée par les projets Data & IA (ROI, gains opérationnels, satisfaction des clients internes, etc.).
* Fournir des rapports réguliers à la direction (CDO, CIO) et aux sponsors métiers sur l'avancement des projets, les risques et les résultats.
* Proposer et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire pour atteindre les objectifs du programme.

Assurer l'Alignement avec la Stratégie Data & IA

* S'assurer que les projets adhèrent aux principes d'architecture et de gouvernance des données définis par le Directeur Technique Data.
* Superviser l'intégration fluide des solutions IA dans l'écosystème Data existant (Data Platform, outils de visualisation, MLOps, etc.).
* Contribuer à la définition des meilleures pratiques et des standards méthodologiques pour le déploiement à grande échelle des solutions Data & IA (industrialisation, mise en production, etc.).

Gestion des Risques et Supervision Financière

* Identifier, évaluer et atténuer les risques (retards, dépassements de budget, problèmes techniques ou de qualité, etc.).
* Gérer et optimiser le budget global du programme, en assurant le contrôle des coûts et le respect des engagements financiers.

Exigences en matière de formation :

* Master en informatique, Data, IA, gestion de projet ou équivalent.

Expérience :

* Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets ou programmes Data/IA, de préférence dans un contexte de transformation digitale ou d'innovation internationale.
* Solide connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, PMP, etc.).

Compétences Techniques et Fonctionnelles :

* Bonne compréhension des concepts fondamentaux de la Data & IA (ingénierie des données, data science, Machine Learning, MLOps, etc.).
* Familiarité avec les exigences de gouvernance des données, de qualité, de sécurité et de conformité (par exemple, RGPD).
* Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques (IT, ingénieurs de données, data scientists) et métiers.

Compétences Interpersonnelles et Managériales :

* Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes.
* Leadership démontré, esprit collaboratif et capacité à gérer plusieurs priorités.
* Compétence en comités de pilotage, gestion des conflits et facilitation d'équipe.

Qualités Personnelles :

* Orienté résultats, proactif et excellent dans la résolution de problèmes.
* Organisé, méthodique et à l'aise dans des environnements complexes et en évolution rapide.
* Solides compétences analytiques et de synthèse pour des rapports clairs et pertinents à la direction et aux sponsors.


Informations complémentaires

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia.
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne.
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