La Mutualité recrute
MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
CDI
Première entreprise de l’économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l’accès à des dispositifs de soins et d’accompagnement de qualité et de proximité.
Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d’activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d’optique et d’audio.
Le foyer accompagne 31 personnes présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés.
Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté. Nous recrutons un(e) professionnel(le) pour venir enrichir l’accompagnement de l’équipe éducative du Foyer d’Hébergement Chanteloup. Les missions que vous serez amené(e)s à accomplir dans une démarche éthique et bientraitante seront :
Missions confiées :
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- Animer la vie quotidienne, faire vivre les projets dont vous serez référent(e)
- Co-construire les Projets Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en lien avec l’usager, les représentants légaux et la coordinatrice PPA et réaliser leurs évaluations en vous appuyant sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l’A.N.E.S.M.
- Responsable de l’organisation des activités sur le FH en lien PPA, partenaires.
- Proposer, animer, participer et évaluer des activités en lien avec les PPA et la responsable des activités,
- Travailler en équipe pluri professionnelle et utiliser les outils de recueil d’information (IMAGO), communiquer en équipe en investissant les espaces de transmission d’information,
- Participer à la mise en œuvre du projet d’Etablissement et à son évaluation en participant à différents groupes de travail, rendre compte,
- Travailler et animer un réseau et partenariat au sein du territoire dans une visée inclusive,
- Participer à des groupes de travail au niveau du pôle sur des partages d’expérience, des constructions de projet,
- Apporter un soutien éducatif de proximité notamment dans l’accomplissement des activités de la vie domestique, l’organisation et/ou l’accompagnement des déplacements et rendez-vous contribuant à l’insertion sociale, professionnelle et à l’accès aux soins de la personne,
- Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers,
- Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l’environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé,
- Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen,
- Transmettre vos compétences aux personnes afin qu’elles puissent accéder à plus d’autonomie dans leur vie quotidienne,
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Profil :
- Diplôme souhaité de Moniteur Educateur
- Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques
- Connaissance des nomenclatures SERAFIN-PH appréciée
- Maitrise des outils de la Loi 2002-2 et de la loi 2005-102
- Sens de l’écoute, de l’organisation
- Compétence rédactionnelle et esprit de synthèse
- Esprit d’initiative
- Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations
- Capacité d’adaptation et de polyvalence
- Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint,
- Respect des consignes et de la confidentialité
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance d’IMAGO sera un plus
Savoir-être :
- Adhésion aux valeurs du projet de service
- Maitrise des écrits professionnels
- Capacités d’écoute et de pondération
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à intégrer la démarche d’évaluation comme une nécessité professionnelle
- Sens des responsabilités et disponibilité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au reporting
Adresser lettre de motivation et CV à : recrutement@mutualite-71.fr
Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d’embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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