Description du poste
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené(e) à effectuer tout ou partie des missions suivantes :
1. Participer à l'évolution du comportement des professionnels de santé en faveur d'une pratique plus efficiente, conforme aux recommandations de bonnes pratiques et participant à un meilleur usage du système de soins et à la maîtrise des dépenses de santé.
2. Promouvoir des dispositifs conventionnels ou réglementaires auprès des professionnels de santé,
3. Développer de partenariats avec les professionnels de santé et les établissements de soins par l'information et l'accompagnement.
4. Visiter et informer les professionnels de santé (médecins libéraux et hospitaliers, pharmaciens, dentistes, auxiliaires médicaux, etc.) sur les thèmes de maîtrise des dépenses et les recommandations de bonne pratique ; leur présenter les produits et services de l'Assurance Maladie
5. Assurer un rôle d'interface entre la Caisse et les professionnels de santé.
Profil recherché
Vos compétences
Qualités et compétences attendues :
6. Autonomie et capacité d'initiative
7. Rigueur et esprit de synthèse
8. Excellentes qualités relationnelles
9. Connaissance des outils informatiques et bureautiques
10. Capacité à convaincre
11. Qualités d'expression orale et écrite
12. Capacité à garantir le secret professionnel appliqué dans l'organisme tel que décrit dans la politique de sécurité du système d'information.
Votre formation
Vous entamez à la rentrée de septembre une licence « commerce » ou un Master Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales et disposez d'une première expérience dans le domaine de la santé ou de la vente.
Informations complémentaires
Lieux de travail : ROUEN.
Permis de conduire indispensable
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date de début : Septembre avec une intégration souhaitée à partir de juin en CDD préalablement.
Rémunération : en fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et prime vacance incluses) selon les conditions conventionnelles. 35H hebdomadaire.
Conditions d'emploi : titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur, mutuelle d'entreprise, la prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50%, avantages CSE après 6 mois d'ancienneté, …
Horaires variables pour plus de flexibilité et pratique du télétravail une fois l'autonomie au poste.
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