Conducteur de trains fret h/f

Le(la) Conducteur(rice) de trains fret (H/F) habilité(e) RFN assure la conduite des trains dans le respect des règles de sécurité en préparant ses missions.

Le poste sera basé à ISTRES (13)

Conduite du train (traction)

Préparation de la mission :
- Prend connaissance des documents nécessaires à sa mission ;
- Imprime les documents relatifs à sa mission si nécessaire ;
- Procède aux vérifications prescrites avant le départ sur son engin moteur.

Réalisation de la mission :
- Vérifie et détermine les caractéristiques techniques (masse limite, coefficient KVB) nécessaires à la bonne marche de son train ;
- Procède aux essais et vérifications prescrites, avant le départ, sur le train ;
- Maîtrise la conduite du train de façon à ne pas dégrader les installations et le matériel ;
- Applique rigoureusement les règles de conduite ;
- Réalise des dépannages de 1er niveau à l'aide de la documentation et le cas échéant modifie les documents de transport. Peut être amené à intervenir, sur ordre du Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID), sur les installations ;
- Détermine les conditions de reprise de marche après un arrêt accidentel ou déterminé suivant sa mission ;
- Assure la sécurité d'un train (Agent d' Accompagnement).

Opérations communes :
- Applique la réglementation de sécurité, y compris celle du personnel en milieu ferroviaire ;
- Respecte les règles de sécurité propres à chaque Installation Terminale Embranchée (ITE), triage ou Entreprise Privée ;
- Applique les dispositions relatives aux incidents et accidents d'exploitation ;
- Rapporte précisément les événements inhabituels rencontrés lors de l'exercice de sa mission sur les documents prévus à cet effet et au Poste Central EPF ;
- Repère, localise et signale dans les meilleurs délais les anomalies sur les installations et le matériel au Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID) et au Poste Central (PC) EPF ;
- Peut être amené à assurer le tutorat de stagiaires ;
- Doit s'acquitter de son devoir de formation et/ou tutorat de salariés en formation pouvant être amenés à exercer tout ou partie des fonctions énoncées ci-dessus selon la réglementation en vigueur dans l'entreprise.

La liste des missions énoncées ci-dessus n'est pas exhaustive. Elle pourra évoluer en fonction des besoins du service et des opportunités.

Avantages :
- Prime de 13ème mois
- Prime vacances
- Accord d'intéressement & participation
- Planning prévisionnel de repos sur 4 semaines
- Mutuelle
- Titre restaurant ou panier repas (selon le poste occupé)
- Accord plan d'épargne groupe (PEG) et plan d'épargne retraite groupe (PERCO G)
- Compte épargne temps (CET)
- Actions gratuites GETLINK
- Prime d'ancienneté