Les missions du poste
Rejoignez notre équipe au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la construction, où vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise en tant que Conducteur de Tombereau. Votre rôle principal consistera à assurer le transport et le déchargement des matériaux sur les chantiers, tout en respectant les règles de sécurité. Vous serez responsable de la conduite et de la manœuvre du tombereau, garantissant l'approvisionnement régulier des matériaux nécessaires à l'avancement des travaux. En collaboration avec l'équipe chantier, vous participerez activement à l'optimisation des opérations en veillant à minimiser les temps d'arrêt grâce à une réactivité sans faille lors des rotations.
Principales missions :
- Conduire un tombereau conformément aux directives techniques.
- Assurer le chargement et déchargement sécurisé des matériaux.
- Entretenir régulièrement le véhicule et signaler toute anomalie détectée.
- Collaborer avec les autres opérateurs pour assurer le bon déroulement des activités sur site.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité liées à la conduite et aux manipulations effectuées.
La possession du CACES R482-8 ou d'un certificat équivalent 372-E est impérative pour ce poste.
Le profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise des règles de conduite sécuritaire sur chantier.
- Capacité à réaliser quotidiennement des contrôles de premier niveau sur le matériel utilisé.
- Sens aiguisé de l'organisation et capacité d'adaptation face aux imprévus.
- Bonne communication interpersonnelle pour travailler efficacement en équipe.
- Vigilance permanente pour prévenir tout risque lié aux conditions d'exploitation.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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