Missions générales
- Assurer la maintenance et les dépannages quotidiens dans tous les corps de métiers sur les interventions simples de tous ordres : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, réparations de matériels divers,
Les interventions plus délicates sont réalisées en fonction la spécialité de chaque technicien
- Effectuer également des travaux si besoins (réfections de chambres, offices, salles de bains etc.. )
- Assurer le suivi des installations au quotidien, relevés, surveillance, et pilotage ainsi que le suivi des prestations externes
- Assurer également les astreintes rémunérées en semaine ou le weekend
Nous pouvons parfois être sollicités pour quelques taches annexes : déménagement, transports, courses diverses et remplacement si besoin de l'agent logistique.
Aptitudes, Compétences et exigences du poste
- De bonnes connaissance dans son domaine propre, une ouverture et une sociabilité importante (travail en relation avec les autres techniciens, les soignants, les résidents)
- Une bonne maitrise de soi et un respect à toute épreuve
- Une autonomie importante notamment lors des gardes et une prise d'initiatives à bon escient.
- Une adaptabilité aux situations diverses.
- Une aptitude aux formations ( habilitation électrique, SSIAP, 1er secours, formations incendie ), ainsi qu'aux apprentissages nécessaires sur le terrain pour se familiariser avec le matériel.
Conditions de travail
Durée hebdomadaire de travail : 37h 30 (14 RTT), du Lundi au Vendredi
Repos hebdomadaires : Samedi et Dimanche (sauf lors des astreintes rémunérées)
Horaires : 8h00/16h00. ou 9h00/ 17h00
Poste en bi-site sur la direction commune
CDD 12 mois avec évolution possible.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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