Pref 93 - snum - chef(fe) du service numérique (sic)

Groupe RIFSEEP : 1
Le poste est également éligible à l’ITM (indemnité temporaire de mobilité) à hauteur de 8 000 € et à 15 points de NBI.
Domaine(s) fonctionnel(s) : Responsable du numérique et des systèmes d’information et de communication (FP2SIC01)
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
La préfecture de la Seine-Saint-Denis est un acteur stratégique du territoire, tant en raison du nombre d’agents qu’elle accueille et gère (environ 1000) que des enjeux inhérents aux politiques publiques qui lui revient d’animer : sécurité publique, rénovation urbaine et habitat, insertion économique et sociale, gestion des flux migratoires et intégration, politique de la ville, etc.
Piloter l’alignement du système d’information et de communication de la préfecture sur
la stratégie de la DTNUM. Animer la transformation numérique des missions et des processus de l’administration. Conduire le changement et promouvoir l’offre de services.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Assurer le pilotage de l’activité SIC sur le périmètre de la préfecture :
- Assurer le pilotage opérationnel quotidien des agents du SNUM en visant à optimiser la gestion des ressources disponibles et en veillant à assurer la continuité de service et la gestion de la crise
• Contribuer à la définition de la stratégie du service et à la mise en œuvre des orientations en matière de systèmes d’information et de communication au niveau départemental
• Mettre en œuvre de nouveaux usages visant à moderniser les conditions de travail des utilisateurs et à améliorer les services offerts aux usagers
• Anticiper les besoins des services, élaborer les cahiers des charges des marchés publics et réaliser les analyses des offres en liaison avec le chef de projet SIC, l’adjoint au chef du SNUM et le bureau des affaires financières et des achats
• Superviser le maintien en conditions opérationnelles, l’optimisation et la sécurisation des systèmes et réseaux d’information et de communication
• Arbitrer et gérer les moyens de sa structure (ressources humaines, budget, achats)
• Garantir la bonne exécution des prestations et piloter les sous-traitants le cas échéant
• Suivre les projets sensibles
• Mettre en place une veille technologique, des offres de service ministérielles et externes
• Organiser, animer et suivre les concertations et échanges avec les services métiers

Assurer le pilotage de l’activité SIC sur le périmètre de la DDPP :

• suivi de l’offre de service

• animation des instances de pilotage

• respect des indicateurs de fonctionnement

VOS COMPÉTENCES PRINCIPALES MISES EN ŒUVRE :

Connaissances techniques :

Fonctionnement et stratégie de la préfecture et du ministère;

Processus et environnement métier ;

Architecture SIC ;

Gestion budgétaire et comptable ;

Normes de sécurité informatique;

Méthode de gouvernance et de pilotage.

Savoir-faire :

Savoir analyser un comportement, un contexte, une problématique ;

Savoir négocier, décider et coopérer ;

Savoir élaborer une stratégie, une politique ;

Savoir conduire un projet, une démarche ;

Savoir conduire le changement et manager une équipe

Savoir-être :

Avoir le sens de l’organisation et de l’adaptation;

Être à l’écoute et savoir communiquer ;

Faire preuve de diplomatie;

Avoir le sens de la pédagogie ;

Faire preuve de leadership et savoir s’exprimer oralement

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

Composition et effectifs du service :

1 Chef(fe) de service Cat A ;

1 Adjoint(e) au chef de service Cat A
- Section projets numériques :
1 Chef de projet Cat A
- Bureau des systèmes et infrastructures partagées :
1 RSSI / administrateur systèmes Cat A ;1 Administrateur réseaux Cat A/B, 2 Techniciens administrateurs systèmes Cat B ;
- Section gestion administrative et financière :
1 Responsable de l’activité budgétaire et financière Cat B
- Bureau support de proximité :
1 Chef(fe) de bureau Cat A/B; 1 Adjoint(e) Cat B; 5 techniciens d’exploitation Cat B, 4 à 5 apprentis.

Liaisons hiérarchiques :

N + 1 : Directeur/Directrice adjoint(e) des ressources

N + 2 : Directeur/Directrice des Ressources

N+ 3 : Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles :
- Corps préfectoral ;
- Directions de préfecture ;
- Direction départementale de la protection des populations;
- Sous-préfectures du Raincy et de Saint-Denis.

VOTRE RECRUTEMENT :

La Préfecture de la Seine-Saint-Denis s'engage au respect des principes de promotion de la diversité, de non-discrimination et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans ses procédures de recrutement.

Qui contacter ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
- M. Mame-Aboulaye SECK, directeur des ressources

mame-abdoulaye.seck@seine-saint-denis.gouv.fr
- M. Cyril DEVEAU, directeur adjoint des ressources

cyril.deveau@seine-saint-denis.gouv.fr

Téléphone : 01 41 60 59 20
- Mettez en copie le bureau des ressources humaines :

pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Formulaire de mobilité (obligatoire) :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf