Entreprise responsable, innovante et engagée dans la transition écologique, la SCP est un acteur majeur de la gestion de l'eau avec de fortes ambitions de développement pour répondre aux enjeux du changement climatique Rejoignez-nous et relevons ensemble les grands défis d'aujourd'hui et de demain !
Implantée à Aix-en-Provence, la Société du Canal de Provence intervient en Région Sud, en France et à l'International. Elle réunit plus de 40 expertises techniques différentes et plus de 600 collaboratrices et collaborateurs autour de quatre grandes activités : la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, l'ingénierie et le conseil, les activités de services intégrés, et la production d'énergie renouvelable.
Nos principales missions et activités - YouTube Vos missions
Au sein du pôle électricité du service maintenance à la Direction du service de l'eau, vos activités principales consistent à :
* Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels selon les normes de sécurité en vigueur sur l'ensemble des ouvrages gérés par la Société du Canal de Provence ;
* Analyser les défaillances et dysfonctionnements, pour définir les actions à mettre en oeuvre afin d'assurer la continuité de fonctionnement des équipements et ouvrages.
* Assurer le reporting des interventions dans les outils informatiques (GMAO) ;
* Participer à l'optimisation des processus de maintenance en proposant des améliorations visant une optimisation des coûts de maintenance préventive et corrective ;
* Assurer des astreintes.
Rémunération et avantages :
* Entre 29 et 39K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ;
* Un véhicule et téléphone de service ;
* Une prime d'intéressement avantageuse ;
* Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ;
* Télétravail occasionnel possible en fonction de l'activité ;
* Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ;
* Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.
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