Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 15h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Contexte de recrutement : poste vacant suite à une disponibilité.
Poste au sein du pôle Sports & Vie scolaire placé sous l'autorité du responsable de site et de l'activité et du responsable du pôle Sports & Vie scolaire.
Lieu d'affectation pressenti : Groupe scolaire (à préciser) Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil périscolaire du matin ;
Accueillir les enfants et leurs parents ;
Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement ;
Veiller à la sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs.
Restaurant scolaire
Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d'enfants, surveillance, écoute ;
Veiller à leur sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs ;
Service à table ;
Repas pris avec les enfants.
Accueil périscolaire du soir
Accueillir les enfants et leurs parents ;
Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement selon le projet pédagogique et le projet éducatif territorial ;
Veiller à la sécurité ;
Pointer et tenir à jour les effectifs. Profils recherchés CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER
BAFA ou équivalent ou expérience confirmée
Principaux critères d'appréciation pour la réussite du poste :
* Bonnes relations et bons contacts avec les enfants et avec autrui en général,
* Ponctualité,
* Assiduité,
* Sécurité,
* Initiative,
* Dynamisme,
* Sens du travail en équipe,
* Sens de l'écoute et bienveillance.
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