Responsable de zone b to b (h/f)

LA SOCIETE AGRIMER

AGRIMER est spécialisée dans le développement de produits à base d'actifs marins pour les secteurs de la cosmétique, de l'agriculture et de la diététique. Nous maîtrisons la récolte des algues, leur transformation et leur valorisation en actifs marins, la formulation, la fabrication et le conditionnement sur notre site de 7500m².
Nous innovons de façon continue avec la création d'actifs brevetés, de nouvelles galéniques, tout en valorisant un savoir-faire traditionnel local. Notre portefeuille de marques client couvre tous les circuits de distribution de cosmétiques : sélectif, parapharmacie, professionnelle, DNVB...

Labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), la société est reconnue pour son savoir-faire d'excellence à la Française.
Si vous aussi, vous partagez ces valeurs d'innovation, de développement durable, de qualité et d'authenticité, vous trouverez dans notre entreprise un contexte de travail motivant et convivial, dans un cadre magnifique proche de Brest et à quelques encablures de la mer.

Pour soutenir notre développement, nous recherchons un/e Responsable de zone BtoB en CDI.

LES MISSIONS
Dans le cadre de son développement sur le marché cosmétique et tout particulièrement dans les ingrédients actifs sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez pour principales missions :
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants France et Export
- Répondre aux demandes commerciales, techniques, réglementaires, etc. des distributeurs et des clients directs à l'international, avec le support des équipes internes
- Prospecter et identifier les opportunités d'affaires,
- Construire, transmettre et conclure des propositions commerciales en accord avec la stratégie de l'entreprise,
- Assurer la veille marché et être force de proposition,
- Rédiger des rapports d'activité et suivi analytique - tableau de bord régulier à la direction pour assurer les objectifs de performance et la rentabilité,
- Participer à des salons professionnels en France et à l'étranger

LE PROFIL
- De formation supérieure scientifique idéalement complétée par une formation ou expérience commerciale
- Doté(e) d'une première expérience professionnelle (minimum 3 ans) dans le domaine cosmétique, chimie ou parfumerie en B to B.
- Très bon relationnel, capacité d'organisation et sens de la négociation.
- Très bonne expression orale et écrite Français/Anglais. Une troisième langue serait un plus.
- Être animé(e) d'une passion et une bonne connaissance du marché des cosmétiques ingrédients et/ou produits finis.
- Avoir le goût du challenge et l'esprit de « conquête ».
- Autonomie, réactivité, ténacité, esprit de synthèse.
Poste basé à Plouguerneau (29), à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération : selon profil et expérience.
Pour postuler, envoyez votre candidature (CV+ Lettre de motivation) à recrutement@agrimer.com

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.