Comptable (h/f)

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients basé dans la périphérie de Landerneau, un Comptable (H/F).

Rattaché(e) au Responsable comptable, vous prenez en charge la comptabilité fournisseurs et la gestion d'un portefeuille de 20 paies.
A ce titre, vos missions principales seront :
- Enregistrer les factures fournisseurs dans l'ERP;
- Effectuer les règlements des factures fournisseurs par virements, chèques et traites ;
- Etablir la facturation clients ;
- Effectuer les remises en banque des traites clients ;
- Saisir les opérations de banques dans l'ERP et établir les états de rapprochement pour les différents établissements bancaires ;
- Etablir les déclarations fiscales (déclaration TVA et déclaration d'échanges de biens) ;
- Gérer les frais de déplacements ;
- Participer à l'établissement des tableaux de bord comptables (délais de paiements, .);
- Effectuer les relances clients ;
- Gestion d'un portefeuille de paies.

Rémunération : Selon profil
Poste à pourvoir en intérim, en vue d'une embauche en CDI.

Avantages :
- 10% d'IFM et 10% de congés payés
- Demandes d'acomptes
- Mutuelle à partir de 400h travaillées

Profil recherché :
- Titulaire d'une formation de type Bac+2 en comptabilité, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Vous avez également le sens du service et êtes capable d'initiatives et d'autonomie.
- La maitrise de la paie est requise.
- Une excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel, est indispensable.

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.