Assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
1 - Directeur(trice) adjoint de l’EPLEFPA
2 - Proviseur(e) adjoint(e) du LEGTA
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Participer au pilotage de l’EPLEFPA (CoDir, instances, représentation de l’EPLEFPA sur le territoire). Peut-être amené(e) à suppléer le Directeur en cas d’empêchement.
- Piloter le LEGTA dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières (gestion des moyens DGH & postes d’enseignants, emplois du temps, animation de l’équipe pédagogique, organisation des examens, suivi des élèves dont élèves à besoins particuliers, organisation et suivi des stages des élèves, autorité hiérarchique sur le service de vie scolaire, …).
- Assurer la gestion du temps et de l’espace sur les aspects pédagogiques et vie scolaire.
- Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole.
- Participer au recrutement des élèves et étudiants
- Accompagnement des rénovations des référentiels et innovation pédagogique
Conditions particulières d’exercice : astreintes et logement de fonction obligatoire sur place
CHAMP RELATIONNEL :
Équipe de direction, enseignants, équipe de vie scolaire, apprenants, autres personnels, Autorité Académique, partenaires extérieurs, Réseau Natur'Académie (Réseau des EPLEFPA de la Région)
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