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Directeur Général • Rueil-Malmaison
Dernière mise à jour: il y a 12 jours
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
Un régisseur général – H / F
1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des techniciens territoriaux – Catégorie B.
Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous !
En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles.
Mission
MISSIONS PRINCIPALES
1. Organisation, gestion et conduite des besoins techniques.
2. Responsabilité technique des spectacles et évènements pilotés.
3. Gestion technique des évènements.
4. Contrôler l’application des mesures d’hygiène et de sécurité au travail.
5. Organiser l’accueil artistique et technique de la programmation culturelle et événementielle de la direction.
6. Faciliter les relations entre équipes artistiques, personnels permanents et intermittents.
7. Estimer et coordonner les besoins en matériel.
8. Soutien occasionnel à l’accueil.
9. Installation et maintenance du matériel.
10. Mise en place des équipements techniques nécessaires.
11. Tenue des régies techniques dans sa spécialité.
12. Intervention sur la maintenance du matériel (niveau 1).
13. Inventaire régulier des parcs de matériel.
14. Propositions opérationnelles pour le renouvellement et l’évolution des équipements.
15. Relations avec les partenaires, associations.
16. Entretenir une veille avec les partenaires.
17. Accueillir, orienter et soutenir les évènements des associations utilisatrices dans le cadre des règles de mise à disposition.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Emploi temps plein
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des spectacles et manifestations (nuits, week-ends).
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
1. Ambiance chaleureuse.
2. Prise en charge à 75% des frais de transport en commun.
3. Restaurant municipal.
4. Télétravail possible.
5. Congé menstruel pour les agentes concernées.
6. Participation jusqu’à 25€ pour mutuelle santé et prévoyance.
7. Comité d’actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profil
Diplômes : Niveau BAC+2 / 3 ou expérience significative.
Expérience : Minimale d’un an.
Connaissances :
1. Connaissance des textes cadres de sécurité des établissements recevant du public et de la législation du travail.
2. Bonnes connaissances des différentes régies du spectacle vivant et conduite d’une régie spécifique (son ou lumière).
3. Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers.
4. Fonctionnement des collectivités territoriales et de la dépense publique.
5. Permis B, Habilitation Electrique, CACES Nacelle, SSIAP1.
Compétences :
1. Autonomie, analyse, synthèse.
2. Capacité d’organisation et de respect des échéances.
3. Capacité d’adaptation et polyvalence.
4. Aisance relationnelle et goût pour le travail d’équipe.
5. Sens de l’écoute et du service.
6. Goût pour la transmission – Patience, calme, gestion du stress et de l’imprévu.
7. Réactivité, rigueur, ponctualité.
8. Force de proposition.
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