Détails de l'offre
Famille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Faculté des Métiers Ecole Hôtelière, compte environ 800 apprentis et adultes en formation continue, et propose 19 formations du CAP au BTS dans les domaines de l'artisanat, de la vente, du commerce, du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration et du yachting.
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Santé, Solidarité et Education, vous serez responsable du fonctionnement pédagogique et administratif de notre Centre de Formation des Apprentis (CFA), ainsi que de son développement stratégique. Missions / conditions d'exercice Les missions principales du poste sont les suivantes :
* Piloter les opérations administratives quotidiennes ainsi que le projet pédagogique du CFA ;
* Élaborer et superviser le suivi des objectifs budgétaires et financiers ;
* Définir et mettre en œuvre la vision stratégique du centre en phase avec les besoins du marché du travail ;
* Développer et animer un réseau de partenaires (Éducation nationale, OPCO, Conseil régional...) ;
* Assurer la représentation de l'établissement auprès des instances politiques, académiques et professionnelles ;
* Veiller à la qualité des formations et à leur adéquation avec les attentes des entreprises ;
* Encadrer et fédérer les équipes administratives et pédagogique. Profils recherchés * Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine de l'éducation ou de la formation ;
* Vous justifiez d'une expérience en direction de centre de formation et vous êtes habilité à diriger un CFA ;
* Vous maîtrisez la gestion budgétaire, le management, le développement commercial, ainsi que la législation sur l'apprentissage et les marchés publics ;
* Vous avez des bonnes connaissances des dispositifs de formation ;
* Vous êtes expert en enseignement professionnel ;
* Vous maîtrisez les finances et les marchés publics ;
* Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d'initiative et votre capacité d'adaptation ;
* Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de la communication.
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