Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification. Relais opérationnel de la politique de l'entreprise, vient en soutien au responsable QHSE dans la mise en oeuvre des démarches HSE et RSE orientées vers l'amélioration continue, la prévention des risques et la performance opérationnelle.
Contribuez activement à la définition et à la mise en oeuvre des orientations et des plans d'action liés au périmètre QHSE :
- Piloter et animer les projets : Soutenez les Responsables Opérationnels dans la gestion des projets inscrits dans la politique d'entreprise (audits internes, harmonisation des pratiques, certifications).
- Suivre et améliorer les indicateurs clés : Analysez les KPI du périmètre QHSE et mettez en place des actions pour leur amélioration.
- Gérer la relation client : Assurez la prise en charge des cahiers des charges, des réclamations, des audits, et participez au développement des produits.
- Déployer les outils d'amélioration continue : Mettez en oeuvre des méthodologies comme le 5S, le SMED ou le MVP pour optimiser les processus.
- Renforcer la démarche SST : Animez la politique Santé et Sécurité au Travail en suivant les indicateurs et en mettant en oeuvre des plans d'actions avec une forte attention à la sécurité des personnes.
- Améliorer les performances RSE : Contribuez à la progression de l'entreprise en matière de Responsabilité Sociétale, notamment via le suivi des COP et des certifications RSE.
- Apporter un soutien technique : Conseillez les services de l'entreprise et intervenez en tant qu'expert dans votre domaine de compétence.
- Animer et former : Organisez des réunions, animez des ateliers et dispensez des formations liées à vos domaines d'intervention.
- Assurer une veille réglementaire : Suivez l'évolution des normes et réglementations pour garantir la conformité des pratiques de l'entreprise.
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