Mission
:
Afin d’accompagner la croissance de l’entreprise, nous recherchons un technicien de fabrication H/F en biotechnologie et purification pour notre plateforme de démonstration biotechnologique.
Sous la responsabilité du chef de poste, vous assurerez notamment :
- la mise en oeuvre et le suivi des opérations afin atteindre les objectifs qualité, sécurité et de productivité,
- les analyses de suivi physico-chimiques et microbiologiques, un ajustement process,
- l’ajustement des conditions opératoires,
- la collecte et le partage des informations du procédé dans une optique de démarche d’amélioration,
- la rédaction de compte-rendus opératoires,
- le nettoyage et l’entretien des équipements et locaux utilisés.
Vous pourrez également être amené à intervenir dans certains programmes de R&D au stade laboratoire et pilote.
Formation / Compétences :
Vous êtes titulaire d’un BTS, DUT/BUT ou Bac professionnel, avec idéalement une expérience dans le domaine du développement ou production industrielle en biotechnologie ou en industrie agro-alimentaire.
Vous faites preuve d’adaptabilité, de réactivité, d’esprit de synthèse et d’esprit d'équipe.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, avec un fort esprit d'équipe animée par de fortes valeurs, dans un milieu stimulant, dynamique et en pleine évolution.
Alors rejoignez-nous !!
Informations complémentaires :
Poste en CDI - A pourvoir dès que possible
Basé à Pomacle (51110), à 15 min de Reims
Travail posté selon rythme de travail de la plateforme (5*8 ou 3*8 ou autres selon les besoins de la plateforme)
Pour en savoir plus, consultez notre vidéo métier sur notre chaîne Youtube ARD (Pomacle)
Vos avantages :
-Salaire : A partir de 1850 euros brut mensuel à négocier selon expérience et profil
-Primes et majorations liées au travail posté
-13eme mois
-Prime ancienneté (à partir de 3 ans)
-Prime sur objectif
-Prime vacances
-Intéressement
-Tickets restaurants d’une valeur de 11.40euros (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du collaborateur)
-17 RTT par an et repos compensateur liés au travail posté
-Mutuelle entreprise cotisation unique pour la famille (cotisation 1/3 salarié et 2/3 employeur)
-Prévoyance incapacité- invalidité-décès (cotisation 100% employeur)
-Avantages CSE
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