QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur électronique IVV (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Nanterre (92).
Lors de la phase de remontée du cycle en V, vos missions seront les suivantes :
* Réalisation de Tests et vérifications sur cartes
* Réalisation de Tests et validation sur cartes
* Rédaction de procédures de tets
* Réalisation d’ATP Carte
PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC +3 à BAC+5 en Electronique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en conception et test de carte électronique.
* Vous êtes spécialisé en conception de cartes électroniques (Composants, assemblage)
* Le respect et la vérification de spécifications techniques sont des missions familières
* Vous maitrisez les outils de validation des exigences techniques
* Vous appréciez le travail en équipe
* Vous êtes force de proposition et Autonome
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.
SALAIRE ET AVANTAGES
* Entre 40 et 43k€ brut par an en fonction du profil,
* Contrat CDI
* Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
* Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
* Paniers repas par mois,
* RTT,
* Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
* Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O83752
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