Technicien(ne) assurance qualité - hse (h/f)

- Recueil et exploitation d'informations terrain liées au fonctionnement des installations et du site, ayant un impact sur la qualité
- Alimentation des bases de données et mise à jour des tableaux de bord qualité
- Suivi et exploitation des données incidents de production impactant la qualité
- Contrôle de la mise en œuvre des actions correctives, curatives et d'amélioration
- Conseil et formation pratique auprès des acteurs du site, dans son domaine de compétence
- Envoi et suivi des réclamations fournisseurs
- Enregistrements et investigations dans les réclamations clients
- Réalisation d'enquêtes et de tests sur les aspects qualité
- Gestion et archivage de la documentation qualité
- Réalisation d'audits internes, participation aux audits externes ou inspections
- Planification et organisation des activités / projets d'assurance qualité
- Aide au pilotage des études de développement des méthodes analytiques
- Aide à la gestion de la partie hygiène, sécurité, environnement (parc incendie, évaluation des risques chimiques, protection & santé des salariés)
- Contrôle de l'application des règles et procédures QHSE
- Veille scientifique, technique et réglementaire dans son domaine
- Gestion, suivi et contrôle des ressources / des moyens / des équipements et de leur utilisation, dans son domaine d'activité
- Mise en place de certifications qualité et ou environnementales
- Participation à l'amélioration du système qualité
- Suivi du plan d'action HSE

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Recherche-développement en biotechnologie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.