Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire, secteur de la santé, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.
Notre réseau ?
La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien, ainsi qu’une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.
Notre effectif ?
La Caisse d’Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d’experts engagée et proche de ses clients.
Notre mission ?
La Caisse d’Epargne-Ile-de-France accompagne depuis plus de 200 ans les transitions et évolutions sociétales, fondement de son identité. Ancrage territorial, réponses concrètes aux besoins de l’économie réelle et des clientèles locales, soutien aux acteurs de la vie sociale, le modèle Caisse d’Epargne a fait la preuve de sa pertinence et de sa solidité depuis deux siècles. La politique RSE* de la Caisse d’Epargne-Ile-de-France s’inscrit dans cet héritage et répond à la raison d’être des Caisses d’Epargne : « Être utile à chacun de nos clients et contribuer durablement au développement économique et sociétal de nos territoires ».
Notre ambition ?
La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le développement du secteur de la santé mais aussi soutenir les acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire et du logement social ainsi que la transformation du territoire en termes d’aménagement, d’équipement et d’infrastructures.
En tant que banque, nous sommes conscients de notre rôle et de notre responsabilité dans la construction d’une économie à impact positif durable. Cette responsabilité se concrétise sur le terrain à travers notre démarche RSE* qui enrichit nos métiers et s’étend à l’ensemble de nos parties prenantes. Nous avons obtenu en 2024 la labellisation AFNOR engagé RSE. Le niveau « Confirmé » atteste de la robustesse de nos engagements.
La Caisse d’Epargne Ile-de-France est, par ailleurs, engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Poste et missions
La Direction du Développement de la Banque de Développement Régional (BDR), dédiée à la clientèle entreprises et aux institutionnels, recherche au sein du Département Développement RSE Clients, un(e) expert(e) ESG* pour accompagner ses clients dans leurs projets de transition environnementale et sociale.
Ce département, au service de l’ensemble des marchés de la BDR (Logement social, Economie Sociale et Solidaire, Institutionnels, Secteur Public, Entreprise, Immobilier), a pour objectif d’accompagner les équipes commerciales et leurs clients dans leur démarche RSE*.
Vous serez rattaché(e) au responsable du département Développement RSE Clients.
Vos principales activités :
* Accompagner les équipes commerciales en RDV clients autour de la thématique ESG* afin d’aborder :
o Les principaux enjeux ESG* de nos clients
o La démarche RSE* de nos clients (engagements, trajectoire, objectifs, plan d’action…)
o Les axes d’accompagnement clients en lien avec leurs enjeux et leur maturité ESG*;
* Participer au développement commercial de la BDR en proposant nos offres de financement et de services dédiés à l’accompagnement de la transition ;
* Coordonner la mise en place des solutions d’accompagnement clients ;
* Participer à la montée en compétences des collaborateurs et à l’intégration de la dimension extra-financière au sein des activités de la BDR en partageant votre expertise ESG*, sectorielle, réglementaire, finance durable, offre ESG*…
* Faire évoluer notre offre responsable ;
* Assurer une veille permanente des nouvelles offres et solutions financières développées sur le marché, de l’évolution du contexte en matière d’ESG* (réglementations, actualités RSE…)… afin de mener à bien vos missions.
Profil et compétences requises
Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 et vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que chargé(e) d’affaires dans le secteur bancaire et/ou sur un poste en lien avec la finance durable/la RSE*/ le développement durable.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et avez le goût pour développer des relations durables avec vos interlocuteurs et aimez les challenges commerciaux.
Vous avez une bonne connaissance des financements bancaires.
Vous justifiez d'un bon esprit d’équipe, savez coordonner des projets transverses et partager vos connaissances.
Vous êtes acteur du développement de vos compétences et n’hésitez pas à actualiser vos connaissances régulièrement.
L’anglais est indispensable ainsi qu’une grande polyvalence, rigueur et esprit d’analyse.
*ESG : Environnemental, Social et de Gouvernance
RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises
Informations complémentaires sur le poste
Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.
Modalités :
* Poste en CDI.
* Lieu Paris 13ème, métro L14 ou RER C Bibliothèque François Mitterrand.
* Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
* Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !
Petit Bonus ?
À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :
* Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
* Relever les challenges.
* Atteindre les objectifs fixés.
Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !
Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité :
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