Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Agent en Assainissement Collectif H/F
Temps complet - 35h
CDI - (régie par le Code du Travail privé)
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 avril 2025
MISSIONS DU POSTE :
Entretenir le patrimoine assainissement collectif (réseau de collecte, poste de relèvement/refoulement, stations de traitement des eaux usées)
Reporter, de façon synthétique, sur un fichier de suivi, les entretiens et les avaries constatées
Participer au suivi des différents prestataires (curage, autosurveillance, gestion boues, .)
Participer à l'astreinte de service, pour assurer une continuité du service public
Faire des propositions pour innover
Contrôler les raccordements de particuliers au réseau de collecte principal
Participer au développement des outils d'inspection réseaux et du Système d'Information Géographique (SIG)
ACTIVITES DU POSTE
Entretien régulier des ouvrages d'assainissement collectif :
- Stations d'épuration : enlèvement des refus de dégrillage, tests simples de qualité d'épuration, suivi du process épuratoire et adaptation de celui-ci, maintenance préventive et curative sur tout type d'éléments
- Poste de refoulement/relèvement : enlèvement des refus de dégrillage, nettoyage du poste, curage, maintenance des pompes et des éléments électromécaniques
- Réseaux de collecte : vérification de l'état, petit curage préventif et curatif (branchement et petits réseaux principaux), inspection télévisuelle, prise de points GPS
- Tout ouvrage : prise de données et report sur fiches de suivi
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :
Techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration collective
Maitrise des outils d'hydrocurage
Notions en travaux publics, sécurité de chantier
Notions en électromécanique
SAVOIR ETRE ATTENDU
Sens du travail en équipe
Qualité relationnelle
Sens de la communication, de la négociation
Sens de la sécurité
Capacité d'organisation
Aptitude à la flexibilité
Sens de la réactivité
Autonomie
CONDITIONS ET CONTRAINTE DU POSTE
Accès au poste :
Diplômes requis : Niveau 3 à 5 en technique, spécialités : électromécanique, électrotechnique, bâtiment, travaux public
Débutant accepté
Permis B obligatoire
Contraintes : travail insalubre, en extérieur et de tout temps
Le poste sera basé à Poix de Picardie.
Des déplacements quotidiens seront à prévoir sur le territoire,
Astreinte obligatoire
L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (35H, 36H30, 37h30, 39H).
Un véhicule de service et un téléphone portable sont fourni
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²).
La CC2SO dispose des compétences suivantes :
Petite Enfance Jeunesse
Vie scolaire
Bien vieillir
Culture et loisirs
Mobilité
Aménagement
Développement économique
Environnement
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