En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise MANPOWER recherche actuellement des profils : Manpower France - marque de ManpowerGroup - est un acteur économique et social actif du marché de l'emploi depuis 60 ans :
- Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients,
- En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises,
- Actif dans l'accompagnement des trajectoires professionnelles,
- Engagé auprès des quartiers prioritaires.
Pour relever ses défis, Manpower a besoin de vous !
Notre engagement Handicapable®pour l'intégration de tous
Notre politique Handicapable® concrétise notre approche : seul compte le critère des compétences. Nous agissons donc au quotidien pour que vous ayez accès à l'emploi. Cela passe par la formation, le développement de partenariats et d'actions communes avec l'Agefiph, Pôle emploi, CAP Emploi, les centres de rééducation professionnelle. Pour mener à bien cette politique, Manpower a créé une structure nationale début 2010 : l'Agence nationale Manpower Insertion, Handicap (AMIH). Elle fédère toutes les activités de Manpower France en faveur de l'insertion professionnelle. Au sein de l'AMIH, la Mission Handicap Manpower assure la promotion de l'emploi des Travailleurs Handicapés auprès de nos agences et des entreprises. Ses 400 référents handicap régionaux et locaux travaillent activement avec nos consultants. Ils veillent à ce qu'une écoute attentive et un accompagnement adapté soient proposés à tout salarié intérimaire ou candidat handicapé.
Nos valeurs, notre culture
Nous recherchons des personnalités passionnées, réactives et dynamiques, animées d'un esprit de conquête et d'un véritable sens du service.
C'est votre potentiel et votre motivation que nous cultiverons !
Chaque année, nous recrutons près de 300 alternants, 500 stagiaires et 550 CDI/ CDD. Et ce sont près de 30% de jeunes de moins de 26 ans qui sont embauchés.
Vous bénéficierez d'une politique d'onboarding portée par nos tuteurs, nos managers et nos équipes : parcours d'intégration, accompagnement par un référent, formations, partage et transmission des savoirs.
Plus qu'un métier, faire partie de Manpower, c'est :
- Intégrer pleinement une équipe et contribuer directement à la dynamique de l'entreprise,
- Devenir Agent de nos Talents et Business Partner de vos clients internes et externes,
- Oser et innover pour créer de la valeur partagée.
Profils recherchés
Etudiant(e) ou diplômé(e), nous avons des opportunités à vous proposer au sein de notre réseau d'agences et cabinets, de nos Directions Régionales ou de notre Siège Social :
- Achats : Immobiliers, Services
- Audit : Processus, Risques et Conformité
- Business : Direction Développement des Ventes
- Finance : Comptabilité, Crédit, Trésorerie, Contrôle de Gestion
- Juridique : Droit Social, Propriété Intellectuelle, Relations Sociales, Assurance
- Marketing, Communication et Innovation : Prospective, Communication Interne, Communication Externe, Transformation des Organisations
- Ressources Humaines : Administration du Personnel, Développement des Compétences, Paie, Recrutement, Rémunération, SIRH
- Support aux Opérations : Facturation Clients, Satisfaction Clients, Paie Intérimaire, Formation Intérimaire
- Systèmes d'Information : MOE, MOA, Infrastructures et Production
Vous recherchez un CDI, un CDD, une alternance ou un stage ? Venez découvrir nos offres nationales sur www.manpower-rh.fr ou sur notre stand. Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.
Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite !
L'équipe de Sandra de Saint-Lô, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement.
Les missions
Porteur de notre engagement de qualité et de conseil, au sein de ton équipe de 11 personnes répartie sur l'agence de Saint Lô et de Cherbourg, tu assures les missions suivantes :
Auprès de ton portefeuille de clients et prospects :
· Vendre les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain,
· Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e),
· Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive,
· Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture conseil.
Auprès de ton portefeuille d'intérimaires :
· Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité,
· Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents,
· Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation) par ton expertise.
Le profil
De formation supérieure Commerce et/ou Ressources Humaines, tu es à l'aise dans un environnement B to B.
Expert(e) de la relation clients, curiosité, organisation, goût du challenge, telles sont tes qualités qui te permettront de t'épanouir dans ton poste.
Pourquoi choisir Manpower ?
· Impact sur le monde du travail
· Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise
· Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
· Formation continue
· Perspectives d'évolution, poste tremplin vers une fonction de Manager !
Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
· Un entretien téléphonique
· Un entretien RH
· Un entretien avec ton Manager, Sandra
Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !
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